Paano gumagana ang overtime kung binabayaran ka kada dalawang linggo?
Paano gumagana ang overtime kung binabayaran ka kada dalawang linggo?

Video: Paano gumagana ang overtime kung binabayaran ka kada dalawang linggo?

Video: Paano gumagana ang overtime kung binabayaran ka kada dalawang linggo?
Video: Business Math: CALCULATING OVERTIME PAY - TAGALOG TUTORIAL 2024, Abril
Anonim

Bi-weekly Pay Mga panahon

Ang isang empleyado ay maaaring trabaho 80 lang oras sa isang magbayad panahon ngunit dapat pa ring bayaran mag-obertaym . Halimbawa, kung ang empleyado gumagana 45 oras sa isang linggo ngunit 35 lamang sa susunod na linggo (kabuuang 80 sa magbayad panahon), gagawin nila may karapatan pa rin sa 5 oras ng mag-obertaym (nagtrabaho ng higit sa 40 oras ang unang linggo).

Maliban dito, ang pag-obertayle ba bawat linggo o bawat panahon ng pagbabayad?

Overtime ay anumang oras na nagtrabaho nang higit sa 40 oras sa isang linggo ng trabaho. Ang isang workweek ay pitong magkakasunod na araw. Ang iyong employer ay maaaring pumili ng anumang araw ng linggo bilang simula ng trabaho linggo , ngunit hindi ito maaaring magbago mula sa linggo sa linggo . Overtime ay kinakalkula sa a lingguhan batayan, hindi kinakailangan ng panahon ng pagbayad.

Gayundin, paano gumagana ang overtime kapag binabayaran ka kada dalawang linggo sa Texas? Ang pagsasanay ng nagbabayad ng overtime pagkatapos lamang ng 80 oras sa isang bi-lingguhang bayad Ang panahon ay labag sa batas dahil ang bawat linggo ng trabaho ay dapat mag-isa. Para sa mga hindi exempt na empleyado, ang mga sakop na employer ay dapat magbayad ang Pederal na minimum na sahod at oras at kalahati ng regular na rate ng magbayad para sa oras na nagtrabaho higit sa 40 oras sa isang linggo ng trabaho.

Nagtatanong din ang mga tao, paano kinakalkula ang obertaym kung binabayaran ng dalawang beses sa isang buwan?

Ang pederal na batas (Fair Labor Standards Act) ay nangangailangan mag-obertaym pagbabayad ng oras at kalahating regular na rate ng empleyado para sa bawat oras na higit sa 40 sa isang pitong araw na linggo ng trabaho. Kaya't nangangahulugang hindi mag-obertaym mahigit 80 oras sa loob ng dalawang linggo, o 88 oras o 86.67 oras sa isang semi- buwanang buwan panahon.

Paano mo kinakalkula ang overtime para sa katapusan ng linggo?

Overtime ang bayad ay kinakalkula : Oras na rate ng suweldo x 1.5 x mag-obertaym Oras na nagtrabaho. Narito ang isang halimbawa ng kabuuang bayad para sa isang empleyado na nagtrabaho ng 42 oras sa isang linggo ng trabaho: Regular na rate ng pagbabayad x 40 oras = Regular na pagbabayad, plus. Regular na rate ng suweldo x 1.5 x 2 oras = Overtime magbayad, katumbas.

Inirerekumendang: