Video: Paano mo kinakalkula ang variable rate sa overtime?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Kung Binabayaran Ka ng Isang Piraso Rate
Upang mahanap ang rate para sa anumang partikular na linggo, hatiin ang kabuuang halagang kinita sa bilang ng mga oras na nagtrabaho. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay nagtrabaho ng 50 oras at nag-assemble ng 600 kit, ang empleyado ay nakakuha ng $1, 200 para sa linggo. Oras-oras ang empleyado rate ay 1, 200 na hinati sa 50 oras, o $24 bawat oras.
Dito, paano mo kinakalkula ang overtime pay kada oras?
Kapag inisip ang kabayaran bawat Oras , gamitin ang gross magbayad sa empleyado, sa halip na pagkatapos ng buwis magbayad . I-multiply ang bilang ng overtime oras ng 1.5 dahil overtime oras magbayad oras at kalahati. Halimbawa, kung ang empleyado ay nagtrabaho ng 40 regular na oras at 10 overtime oras, i-multiply ang 10 sa 1.5 upang makakuha ng 15.
Kasunod nito, ang tanong ay, paano kinakalkula ang VROT? Gamit ang VROT paraan, ang kabuuang sahod na kinita sa linggo ay hinati sa aktwal na oras na nagtrabaho upang matukoy ang "regular na rate." Ang kalahati ng rate na ito ay na-multiply sa bilang ng mga oras ng overtime na nagtrabaho, upang ang isang empleyado ay nakatanggap ng oras at kalahati para sa mga oras ng overtime.
Kaya lang, paano mo kinakalkula ang overtime na may maraming bayad?
Ang federal rate ng overtime ay oras at kalahating bawat oras na nagtrabaho nang lampas sa 40. Halimbawa, kung mayroon kang empleyado na nagtatrabaho ng 45 oras sa isang linggo ng trabaho, kailangan mong magbayad sa kanila ng limang oras overtime . I-multiply ang kanilang oras-oras rate sa pamamagitan ng rate ng overtime ng 1.5 hanggang matukoy kanilang rate ng bayad sa overtime.
Magkano ang overtime pay para sa 18 isang oras?
Interactive Overtime Chart
Overtime Conversion Chart | |
---|---|
Regular na Sahod | Oras at kalahati |
$17.50 | $26.25 |
$18.00 | $27.00 |
$18.50 | $27.75 |
Inirerekumendang:
Paano gumagana ang overtime kung binabayaran ka kada dalawang linggo?
Bi-weekly Pay Period Ang isang empleyado ay maaaring magtrabaho lamang ng 80 oras sa isang panahon ng suweldo ngunit dapat pa ring mag-overtime. Halimbawa
Ang variable rate ba ay mas mahusay kaysa sa fixed rate?
Variable Interest Rate: Ano ang Pagkakaiba? Ang isang fixed rate loan ay may parehong rate ng interes para sa kabuuan ng panahon ng paghiram, habang ang mga variable na rate ng pautang ay may rate ng interes na nagbabago sa paglipas ng panahon. Ang mga nanghihiram na mas gusto ang mga predictable na pagbabayad sa pangkalahatan ay mas gusto ang mga fixed rate na pautang, na hindi magbabago sa gastos
Paano kinakalkula ng FLSA ang overtime pay?
Sa ilalim ng FLSA, tinutukoy ang overtime pay sa pamamagitan ng pagpaparami ng 'straight time rate of pay' ng empleyado sa lahat ng overtime hours na nagtrabaho PLUS kalahati ng 'hourly regular rate of pay' ng empleyado sa lahat ng overtime na oras na nagtrabaho
Ang pang-araw-araw na overtime ay binibilang sa lingguhang overtime?
Maaari bang ilapat ang araw-araw at lingguhang oras ng overtime? Ang sagot ay hindi. Ang "pagdodoble" sa iyong mga oras ng overtime sa ganitong paraan ay kilala bilang "Pyramiding" at ito ay hindi tama. Hindi mabibilang ng isang empleyado ang parehong oras laban sa dalawang magkaibang limitasyon sa overtime
Bakit mo gustong magkaroon ito ng fixed rate kumpara sa variable rate?
Maaaring mas gusto mo ang mga fixed rates kung naghahanap ka ng bayad sa utang na hindi magbabago. Dahil maaaring tumaas ang iyong interest rate, maaari ding tumaas ang iyong buwanang bayad. Kung mas mahaba ang termino ng loan, mas mapanganib ang isang variable rate loan para sa isang borrower, dahil may mas maraming oras para tumaas ang mga rate