Video: Maaari ka bang pigilan ng isang employer na umalis?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang kaya ng employer hayaan umalis ka pagkatapos ikaw orasan sa labas; o ito maaaring panatilihin ka sa orasan hanggang sa handa na itong ipaalam umalis ka --ngunit ito maaari huwag gumawa ikaw manatili sa trabaho, kung ikaw Oras-oras, nang hindi nagbabayad ikaw.
Alamin din, maaari bang pigilan ka ng isang employer na huminto?
Hangga't ikaw ay isang sa- ay empleado, ikaw hindi na kailangang magbigay ng paunawa o dahilan para sa huminto . Gayunpaman, kung ikaw ay hindi nahaharap sa isang mahirap na sitwasyon sa trabaho, magandang ideya na magbigay iyong employer ilang babala, kahit na ikaw hindi legal na obligado.
Gayundin, ang pagtigil sa trabaho ay napupunta sa iyong rekord? Ang iyong talaan ng trabaho sa iyong dapat ipakita ng lumang kumpanya na ikaw huminto at hindi dahil ikaw ay natanggal sa trabaho. Gayunpaman, ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkatanggal o pagtanggal sa trabaho at kusang-loob huminto ay makabuluhan sa maraming paraan. Kung magbibitiw o masisibak ay isang diskarte at depende sa katotohanan ng iyong sitwasyon.
Para malaman mo, maaari ka bang patagalin ng employer nang walang abiso?
Anuman ang iyong karaniwang iskedyul, kailan ikaw ang trabaho ay 100% hanggang sa employer . Ang kaya ng employer kailangan ikaw para pumasok ng maaga, para magpagabi , o magtrabaho sa kung ano ang dapat na araw ng pahinga mo. Kung ikaw huwag magtrabaho kapag ikaw employer sabi ni ikaw dapat, ikaw maaaring wakasan.
Legal ba kayong magbigay ng 2 linggong paunawa?
Walang mga batas ng pederal o estado na nangangailangan ng isang empleyado na magbigay dalawang linggo ' pansinin sa kanyang o heremployer bago huminto. Sa kabila ng hindi pagiging a legal kinakailangan, maaaring ang ilang employer mayroon mga patakaran ng kumpanya na nag-aatas sa kanilang mga empleyado bigyan ng dalawang linggo ' pansinin.
Inirerekumendang:
Maaari mo bang pigilan ang lumiliit na marginal returns?
Gayunpaman, medyo simple upang maiwasan ang anumang mga problema mula sa batas ng pagbawas sa mga marginal na pagbalik: bigyang pansin ang karagdagang output na ginawang posible ng iba't ibang mga kumbinasyon ng mga input, at, para sa anumang nais na antas ng output, piliin ang kumbinasyon ng mga input na gumagawa ng nais na antas ng output sa pinakamababang halaga
Maaari mo bang kasuhan ang iyong employer para sa paninirang-puri sa pagkatao?
Sagot: Maaari mong kasuhan ang iyong dating employer para sa paninirang-puri sa pagkatao. Ang paninirang-puri ay kung saan ang isang tao ay gumagawa ng sadyang maling mga pahayag, o gumagawa ng mga maling pahayag nang walang ingat na pagwawalang-bahala sa kanilang katotohanan. Ang mga pahayag na ginawa lamang sa iyo, sa korte, o sa kawalan ng trabaho ay hindi kailanman paninirang-puri
Maaari bang baguhin ng isang employer ang iyong suweldo nang walang abiso California?
Ang California ay walang batas na tumutugon kung kailan o kung paano maaaring bawasan ng isang tagapag-empleyo ang sahod ng isang empleyado o kung ang isang tagapag-empleyo ay dapat magbigay ng paunawa sa mga empleyado bago magsagawa ng pagbabawas sa sahod. Bukod dito, ang pagbabawas sa sahod ay maaari lamang ilapat sa mga oras na nagtrabaho pagkatapos ng pagbabago at hindi maaaring ilapat sa mga oras na nagtrabaho na
Maaari bang kasuhan ng employer ang isang empleyado dahil sa pagnanakaw?
Hindi mo nais na ang iyong pagtatangka na harapin ang pagnanakaw ay mauwi sa isang demanda laban sa iyo. Kung ang pinag-uusapan mo ay simpleng pagnanakaw ng pera o paninda, maaari mong ihain ang empleyado para sa conversion. Samakatuwid, maaari mong kasuhan ang empleyado para sa pag-alis ng iyong negosyo ng pag-aari nito
Maaari bang Pigilan Ako ng iyong supplier ng enerhiya na lumipat?
Kung mayroon kang natitirang utang sa enerhiya sa iyong kasalukuyang tagapagtustos, at ang pera ay inutang nang 28 araw o higit pa, kung gayon ang iyong paglipat ay maaaring hadlangan hanggang sa mabayaran ang utang na ito. Kung magpasya kang lumipat dahil ang iyong supplier ay naglalagay ng mga presyo nito, mayroon kang 30 araw upang bayaran ang utang bago nila ma-block ang iyong switch