Video: Ano ang extractive resource?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Extractive resources tulad ng langis, gas, mineral at troso ay maaaring magkaroon ng pagbabagong epekto sa pag-unlad ng isang bansa. Maaari silang lumikha ng mga trabaho, makabuo ng kita upang pondohan ang mga pangunahing serbisyo ng pamahalaan at pasiglahin ang karagdagang paglago ng ekonomiya.
Sa ganitong paraan, ano ang kahulugan ng extractive production?
Anumang mga prosesong may kinalaman sa pagkuha ng mga hilaw na materyales mula sa lupa na gagamitin ng mga mamimili. Ang extractive Binubuo ang industriya ng anumang mga operasyon na nag-aalis ng mga metal, mineral at aggregate mula sa lupa. Mga halimbawa ng extractive Kasama sa mga proseso ang langis at gas pagkuha , pagmimina, dredging at quarrying.
Higit pa rito, ano ang mga aktibidad ng extractive? Extractive na aktibidad ay ang paggalugad at pagtuklas ng mga mineral, langis at natural na mga deposito ng gas, pagbuo ng mga deposito na iyon at pagkuha ng mga mineral, langis at natural na gas.
Bukod dito, ano ang mga di-nakuhang mapagkukunan?
Biyolohikal mapagkukunan ay ang mga buhay na halaman at hayop na kinokolekta para magamit ng tao. Kabilang sa mga halimbawa ang isda, crustacean, mollusk at marine algae. Nonextractive na mapagkukunan isama ang lahat ng gamit ng karagatan sa lugar. Kasama sa mga gamit na ito ang transportasyon ng mga produkto o tao, libangan at turismo, at pagtatapon ng basura.
Ang pagtotroso ba ay isang extractive na industriya?
pagmamanupaktura mga industriya may kontrol sa kanilang mga proseso. hilaw na materyales mula sa kalikasan: pangingisda, pangangaso, pagtotroso , langis at gas, metal, at tubig. ay malayang gumawa ng mga ganitong pagpili, masasabing "under control" ang kalikasan. Yung isa extractive na mga industriya , ito ay pinagtatalunan dito, hindi pa "kontrolado" ang kalikasan.
Inirerekumendang:
Ano ang madiskarteng pamamahala ng human resource PDF?
Ang madiskarteng pamamahala ng mapagkukunan ng tao (SHRM) ay makinis na proseso ng pag-uugnay sa pag-andar ng mapagkukunan ng tao sa mga madiskarteng layunin ng samahan upang mapabuti ang pagganap
Ano ang tungkulin ng isang resource manager?
Pamamahala ng Mapagkukunan Ang lahat ng mga proyekto ay nangangailangan ng mga bihasang mapagkukunan ng tao upang matagumpay na makamit ang mga layunin. Ang mga tagapamahala ng mapagkukunan ay may pananagutan sa pagtatalaga ng mga tamang tao sa mga tamang proyekto sa tamang oras. Pinamamahalaan nila ang mga empleyado na kasalukuyang nasa lugar ng trabaho at tinutukoy ang mga pangangailangan sa pagkuha batay sa mga kinakailangan ng bawat proyekto
Ano ang Resource Ilang uri ng resource?
Tatlong uri
Ano ang naiintindihan mo tungkol sa pamamahala ng human resource?
Ang pamamahala ng human resource (HRM) ay ang kasanayan ng pagre-recruit, pagkuha, pag-deploy at pamamahala ng mga empleyado ng isang organisasyon. Ang HRM ay kadalasang tinutukoy lamang bilang human resources (HR). Tulad ng iba pang mga asset ng negosyo, ang layunin ay gawing epektibo ang paggamit ng mga empleyado, pagbabawas ng panganib at pag-maximize ng return on investment (ROI)
Ano ang resource acquisition?
Nakatuon ang Resource Acquisition sa pagtukoy sa mga pangangailangan para sa proyekto, at pagkuha ng mga tamang mapagkukunan para sa koponan at iba pang mga mapagkukunan at tool na magagamit upang pamahalaan ang pagsisikap