Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang mga etikal na pagsasaalang-alang sa accounting?
Ano ang mga etikal na pagsasaalang-alang sa accounting?

Video: Ano ang mga etikal na pagsasaalang-alang sa accounting?

Video: Ano ang mga etikal na pagsasaalang-alang sa accounting?
Video: 1. Ano ang Etika? 2024, Nobyembre
Anonim

Ang etikal dilemmas na mga accountant Kung minsan ay kinakaharap ang mga salungatan ng interes, pagiging kumpidensyal ng payroll, mga ilegal o mapanlinlang na aktibidad, panggigipit mula sa pamamahala na palakihin ang mga kita, at mga kliyenteng humihiling ng pagmamanipula ng mga financial statement. Tuklasin kung ang isyu ay kinokontrol ng batas o patakaran.

Katulad nito, maaaring itanong ng isa, ano ang mga etikal na pagsasaalang-alang?

Etikal na pagsasaalang-alang maaaring tukuyin bilang isa sa pinakamahalagang bahagi ng pananaliksik. Ang mga kalahok sa pananaliksik ay hindi dapat sumailalim sa pinsala sa anumang paraan. Dapat unahin ang paggalang sa dignidad ng mga kalahok sa pananaliksik. Ang buong pahintulot ay dapat makuha mula sa mga kalahok bago ang pag-aaral.

Alamin din, bakit mahalaga ang etika sa accounting? Etika kailangan accounting ang mga propesyonal ay sumunod sa mga batas at regulasyon na namamahala sa kanilang nasasakupan at kanilang mga katawan ng trabaho. Ang pag-iwas sa mga aksyon na maaaring negatibong makaapekto sa reputasyon ng propesyon ay isang makatwirang pangako na dapat asahan ng mga kasosyo sa negosyo at ng iba pa.

Maaaring magtanong din, ano ang mga isyung etikal sa pananalapi?

Ang pananalapi ang industriya ng serbisyo ay naging etikal latian” (Curtis, 2008). Ang pagkasabik at kasakiman, labis na mga gantimpala, maling representasyon, salungatan ng interes, kawalan ng katapatan, insider trading, manipulasyon sa merkado, at pang-aabuso sa merkado ang dahilan ng malaking bahagi ng hakbang patungo sa mga hindi etikal na kagawiang nabanggit sa itaas.

Ano ang mga karaniwang isyu sa etika?

5 Karaniwang Etikal na Isyu sa Lugar ng Trabaho

  • Hindi Etikal na Pamumuno. Ang pagkakaroon ng personal na isyu sa iyong boss ay isang bagay, ngunit ang pag-uulat sa isang tao na kumikilos nang hindi etikal ay isa pa.
  • Nakalalasong Kultura sa Lugar ng Trabaho.
  • Diskriminasyon at Panliligalig.
  • Hindi Makatotohanan at Magkasalungat na Layunin.
  • Kaduda-dudang Paggamit ng Teknolohiya ng Kumpanya.

Inirerekumendang: