Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist na trabaho at isa na nangangailangan ng isang espesyalista?
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist na trabaho at isa na nangangailangan ng isang espesyalista?

Video: Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist na trabaho at isa na nangangailangan ng isang espesyalista?

Video: Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist na trabaho at isa na nangangailangan ng isang espesyalista?
Video: Ремонт на балконе Ошибки монтажа теплого пола. #37 2024, Nobyembre
Anonim

Ano ang pinagkaiba ng isang Human Resources Generalist at Human Resources Espesyalista ? HR mga generalista karaniwang may iba't ibang pang-araw-araw na gawain na nangangailangan sa kanila upang gumanap ng marami magkaibang trabaho tungkulin, habang ang yamang tao mga espesyalista karaniwang may isang mahusay na tinukoy trabaho papel na pareho araw-araw.

Higit pa rito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist at isang espesyalista?

A generalista ang mga species ay maaaring umunlad sa isang malawak na iba't ibang mga kondisyon sa kapaligiran at maaaring gumamit ng iba't ibang magkaiba mga mapagkukunan (halimbawa, isang heterotroph na may iba't ibang diyeta). A dalubhasa ang mga species ay maaaring umunlad lamang sa isang makitid na hanay ng mga kondisyon sa kapaligiran o may limitadong diyeta.

Maaaring magtanong din, ano ang HR generalist at HR specialist? Mga mapagkukunan ng tao ( HR ) mga generalista at mga benepisyo mga espesyalista tumulong sa pamamahala ng mga empleyado para sa isang kumpanya. Mga generalist ng HR may posibilidad na pamahalaan ang maraming aspeto ng isang HR departamento, habang isang benepisyo dalubhasa nakatutok lamang sa mga benepisyo. Sa ibaba maaari mong malaman ang higit pa tungkol sa kung paano magkatulad at magkaiba ang mga posisyong ito.

Sa bagay na ito, alin ang mas mahusay na HR generalist o espesyalista?

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang isang HR Generalist ay may pangkalahatang knowledgebase na sumasaklaw sa malawak na hanay ng mga lugar samantalang ang isang HR na eksperto ay may malalim na antas ng kaalaman sa isa.

Ano ang isang generalist HR role?

A Generalist ng Human Resources ay talagang mahalagang tao sa loob ng function ng human resources ng isang organisasyon. Pangunahin, ang HR Generalist ay responsable para sa pang-araw-araw na pamamahala ng HR mga operasyon, na nangangahulugang pinamamahalaan nila ang pangangasiwa ng mga patakaran, pamamaraan at programa ng organisasyon.

Inirerekumendang: