Video: Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mahusay at tumutugon na supply chain at ang konteksto ng negosyo kung saan pinakamahusay na gumagana ang bawat isa?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Isang kakayahan ng kumpanya na matugunan ang mga kinakailangan ng customer sa isang ang napapanahong paraan ay tinutukoy bilang Pagkatugon , habang kahusayan ay ang kakayahan ng isang kumpanya na maghatid ng mga kalakal alinsunod sa inaasahan ng customer na may hindi bababa sa pag-aaksaya sa mga tuntunin ng mga hilaw na materyales, paggawa at gastos.
Sa ganitong paraan, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mahusay at tumutugon na supply chain?
Tumutugon ang mga supply chain ay "nakikilala sa pamamagitan ng maiikling oras ng produksyon, mababang gastos sa pag-set-up, at maliliit na laki ng batch," habang mahusay na supply chain ay "nakikilala sa pamamagitan ng mas mahabang produksyon ng lead-time, mataas na gastos sa set-up, at mas malalaking batch size" (Randall, Morgan, & Morton, 2003, p.
Higit pa rito, ano ang isang mahusay na supply chain? Isang mahusay na supply chain pinakamahusay na ginagamit ang mga mapagkukunan nito - pinansyal, tao, teknolohikal o pisikal. Sa paggawa nito, pinapaliit ang mga gastos para sa mga materyales at packaging at binabawasan ang pag-aaksaya ng oras.
Katulad nito, itinatanong, maaari bang maging mahusay at tumutugon ang isang supply chain?
Isang epektibong pinamamahalaang pera kadena ng suplay dapat mahusay at tumutugon sabay-sabay. Ang kakayahang tumugon ay maaari matukoy bilang kakayahan ng kadena ng suplay upang tumugon nang may layunin at sa loob ng naaangkop na takdang panahon sa mga kahilingan o pagbabago ng customer sa marketplace.
Ano ang maaaring mabisa at mahusay na pamamahala ng supply chain?
Mabisa at mahusay na pamamahala ng supply chain mga system maaari paganahin ang isang organisasyon na bawasan ang kapangyarihan ng mga mamimili nito. Ang teknolohiya ng impormasyon, pag-uugali ng consumer, visibility, at bilis ay ang apat na pagbabago na nagreresulta mula sa mga pagsulong sa teknolohiya na nagmamaneho mga supply chain.
Inirerekumendang:
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang kaso ng negosyo at isang plano sa negosyo?
Ang Business plan ay isang panukala para sa isang bagong negosyo o malaking pagbabago sa isang kasalukuyang negosyo. Ang kaso ng Abusiness ay isang panukala para sa isang diskarte o proyekto. Ang isang business case ay maaaring maglaman ng halos parehong impormasyon ngunit sa isang mas maikling format na maaaring magamit para sa pag-prioritize ng diskarte at mga pag-apruba sa panloob na badyet
Alin sa mga sumusunod ang pagkakaiba sa pagitan ng mga supply at serbisyo ng negosyo?
Ang mga supply ay mga bagay na nauubos, samantalang ang mga serbisyo sa negosyo ay mga item sa gastos. Ang mga ito ay mga merkado sa negosyo na naghahangad na makamit ang mga layunin maliban sa karaniwang mga layunin ng negosyo na kumita. Ang pagkakaroon ng mas kaunting mga customer sa mga merkado ng negosyo kumpara sa mga merkado ng consumer: ginagawang madali upang makilala ang mga prospective na mamimili
Paano sinusuri ng bawat sangay ang isa't isa?
Narito ang ilang mga halimbawa kung paano nagtutulungan ang iba't ibang mga sangay: Ang sangay ng pambatasan ay gumagawa ng mga batas, ngunit ang Pangulo sa ehekutibong sangay ay maaaring i-veto ang mga batas na iyon sa isang Presidential Veto. Ang sangay ng pambatasan ay gumagawa ng mga batas, ngunit ang sangay ng panghukuman ay maaaring ideklara ang mga batas na hindi salig sa batas
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pamamahala ng supply chain at pamamahala ng imbentaryo?
Ang tagapamahala ng supply chain ay mamamahala ng mga daloy at imbentaryo na isinasaalang-alang ang lahat ng uri ng mga isyu sa kapasidad at pagiging produktibo habang nasa daan. Ang manager ng imbentaryo ay magtutuon ng pansin sa kanyang mga lokal na stock at maglalagay ng mga order sa mga supplier na isinasaalang-alang ang mga leadtime at taripa ng supplier
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang generalist na trabaho at isa na nangangailangan ng isang espesyalista?
Ano ang Pagkakaiba sa pagitan ng Human Resources Generalist at Human Resources Specialist? Ang mga generalist ng HR ay karaniwang may iba't ibang pang-araw-araw na gawain na nangangailangan sa kanila na magsagawa ng maraming iba't ibang mga tungkulin sa trabaho, habang ang mga human resource specialist ay karaniwang may isang mahusay na tinukoy na tungkulin sa trabaho na katulad araw-araw