Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang proseso ng pagsusuri sa trabaho sa HRM?
Ano ang proseso ng pagsusuri sa trabaho sa HRM?

Video: Ano ang proseso ng pagsusuri sa trabaho sa HRM?

Video: Ano ang proseso ng pagsusuri sa trabaho sa HRM?
Video: Human Resources Day at Work / A Day in The Life of HR / HR Coordinator ๐Ÿ’• DhelyDear 2024, Nobyembre
Anonim

Pagsusuri ng trabaho sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ( HRM ) tumutukoy sa proseso ng pagtukoy at pagtukoy sa mga tungkulin, responsibilidad, at mga detalye ng isang ibinigay trabaho . Pagsusuri ng trabaho sa HRM tumutulong sa pagtatatag ng antas ng karanasan, mga kwalipikasyon, kasanayan at kaalaman na kailangan upang maisagawa ang a trabaho matagumpay.

Katulad nito, ano ang proseso ng pagsusuri sa trabaho?

Kahulugan: Ang Pagsusuri ng Trabaho ay isang sistematiko proseso ng pangangalap ng kumpletong impormasyon tungkol sa trabaho mga tungkulin at responsibilidad na kinakailangan upang maisagawa ang isang tiyak trabaho . Ang pagtatasa ng trabaho ay nababahala lamang sa trabaho at hindi kasama ang trabaho may hawak, ngunit gayunpaman, ang impormasyon tungkol sa trabaho ay natipon mula sa mga nanunungkulan.

Gayundin, ano ang pagsusuri sa trabaho at ang halimbawa nito? An halimbawa ng isang pagtatasa ng trabaho -based na form ay isa na naglilista ang trabaho mga gawain o pag-uugali at tumutukoy ang inaasahang antas ng pagganap para sa bawat isa. Pagsusuri ng trabaho ay ginagamit upang matukoy ang antas ng pagganap.

ano ang mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri sa trabaho?

Pagsusuri ng Trabaho ay isang sistematikong paggalugad, pag-aaral at pagtatala ng mga responsibilidad, tungkulin, kasanayan, pananagutan, trabaho kapaligiran at kakayahan na kinakailangan ng isang tiyak trabaho . Kasama rin dito ang pagtukoy sa kamag-anak na kahalagahan ng mga tungkulin, responsibilidad at pisikal at emosyonal na mga kasanayan para sa isang naibigay trabaho.

Ano ang mga bahagi ng pagsusuri sa trabaho?

5 Mga Bahagi ng Pagsusuri ng Trabaho

  • 5 Mahahalagang Seksyon ng Pagsusuri ng Trabaho. Titulo sa trabaho.
  • Titulo sa trabaho. Ang seksyong "Titulo ng Trabaho" ay medyo diretso.
  • Buod Ang seksyong "Buod" ng pagsusuri ay mahalaga dahil ito ay lumilikha ng isang maikli ngunit sumasaklaw na buod ng kung paano ang posisyon ay nakabalangkas upang gumana.
  • Kagamitan.
  • Kapaligiran.
  • Mga aktibidad.

Inirerekumendang: