Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Paano ka gagawa ng pagsusuri sa kaligtasan sa trabaho?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Isang breakdown ng 4 na hakbang ng isang Job Safety Analysis (JSA)
- Pumili ng trabaho sa pag-aralan. Sa ilang ituro mo nang perpekto gawin isang JSA para sa bawat trabahong isinagawa sa iyong lugar ng trabaho.
- Masira ang trabaho pababa sa mga tiyak na gawain.
- Tukuyin ang mga panganib at panganib na naroroon sa bawat gawain.
- Tukuyin ang mga pang-iwas na kontrol at natitirang panganib.
Bukod dito, paano ka makakasulat ng pagtatasa sa kaligtasan ng trabaho?
Pamamahala sa Panganib: Anim na Hakbang sa Pagkumpleto ng Epektibong Pagsusuri sa Kaligtasan sa Trabaho
- Unang Hakbang: Piliin kung Aling Trabaho ang Susuriin.
- Pangalawang Hakbang: Pagkasira sa Gawain sa Trabaho.
- Ikatlong Hakbang: Pagkilala sa mga Panganib.
- Ikaapat na Hakbang: Bumuo ng Mga Paraang Pang-iwas.
- Ikalimang Hakbang: Idokumento at Ipaalam ang Mga Natuklasan sa Pagsusuri ng Panganib sa Trabaho.
- Anim na Hakbang: Kumuha ng Tulong (Kung Kailangan)
Pangalawa, kailangan ba ng OSHA ang pagsusuri sa kaligtasan sa trabaho? OSHA nangangailangan ng nakasulat na sertipikasyon na ang pagtatasa ng panganib ay ginanap. Gumamit ng a pagsusuri sa panganib sa trabaho (JHA) o analisis ng kaligtasan sa trabaho (JSA) na diskarte na tumutukoy sa mga potensyal na pisikal, kemikal, biological o iba pang mga panganib para sa bawat gawain sa trabaho.
Katulad nito, maaaring itanong ng isa, ano ang form ng pagsusuri sa kaligtasan sa trabaho?
A analisis ng kaligtasan sa trabaho (JSA) ay isang pamamaraan na tumutulong sa pagsasama ng tinanggap kaligtasan at mga prinsipyo at kasanayan sa kalusugan sa isang partikular na gawain o trabaho operasyon. Sa isang JSA, ang bawat pangunahing hakbang ng trabaho ay upang matukoy ang mga potensyal na panganib at magrekomenda ng pinakaligtas na paraan upang gawin ang trabaho . Ang pamamaraang ito ay kilala bilang kabuuan pagtatasa ng trabaho.
Ano ang mga epekto ng pagsusuri sa kaligtasan sa trabaho?
Maaaring gamitin ng mga superbisor ang mga natuklasan ng a pagtatasa ng panganib sa trabaho upang alisin at maiwasan ang mga panganib sa kanilang mga lugar ng trabaho. Ito ay malamang na magresulta sa mas kaunting mga pinsala at sakit ng manggagawa; mas ligtas, mas epektibong paraan ng trabaho; binawasan ang mga gastos sa kompensasyon ng mga manggagawa; at pagtaas ng produktibidad ng manggagawa.
Inirerekumendang:
Gaano katagal bago bumalik ang isang pagsusuri sa background sa trabaho?
Karamihan sa mga pagsusuri sa background ay maaaring makumpleto sa ikalabing dalawang araw hanggang isang linggo. Ang mga pagsusuri sa FBI ay karaniwang tumatagal ng humigit-kumulang 30 araw. Bagaman magagamit ang ilang mga instant na pagsusuri sa background, umaasa ito sa mga database na maaaring hindi kumpleto o hindi tumpak
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagsusuri ng aktibidad at pagsusuri sa trabaho?
Ilarawan ang pagkakatulad at pagkakaiba sa pagitan ng pagsusuri ng aktibidad at pagsusuri sa trabaho. ?Tumutukoy ang pagsusuri sa trabaho sa sistematikong pagsusuri kung ano at paano aktwal na ginagawa ng isang tao o grupo ng mga tao ang isang aktibidad? Ang pagsusuri sa aktibidad ay tumutukoy sa pagsasaalang-alang sa isang mas pangkalahatang ideya kung paano karaniwang ginagawa ang mga bagay
Kinakailangan ba ng OSHA ang pagsusuri sa kaligtasan sa trabaho?
Nangangailangan ang OSHA ng nakasulat na sertipikasyon na naisagawa na ang pagtatasa ng panganib. Gumamit ng job hazard analysis (JHA) o job safety analysis (JSA) na diskarte na tumutukoy sa mga potensyal na pisikal, kemikal, biyolohikal o iba pang mga panganib para sa bawat gawain sa trabaho
Ano ang kaligtasan at seguridad sa kalusugan sa lugar ng trabaho?
Ang kaligtasan ay tumutukoy sa mga pamamaraan at iba pang mga bagay na ginawa upang maiwasan ang mga manggagawa na masugatan o magkasakit. Medyo nagsasapawan ang seguridad sa kaligtasan dahil maaari rin itong mangahulugan ng pagprotekta sa mga manggagawa mula sa pinsala, ngunit ito ay mas malawak at tumutukoy din sa iba pang mga banta, tulad ng sekswal na panliligalig at pagnanakaw
Bakit mahalaga ang kaligtasan sa lugar ng trabaho?
Ang isang ligtas at malusog na lugar ng trabaho ay hindi lamang pinoprotektahan ang mga manggagawa mula sa pinsala at karamdaman, maaari rin nitong bawasan ang mga gastos sa pinsala/sakit, bawasan ang pagliban at paglilipat, pataasin ang produktibidad at kalidad, at itaas ang moral ng empleyado. Sa madaling salita, ang kaligtasan ay mabuti para sa negosyo. Tumaas na mga gastos sa seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa