Ano ang kaligtasan at seguridad sa kalusugan sa lugar ng trabaho?
Ano ang kaligtasan at seguridad sa kalusugan sa lugar ng trabaho?
Anonim

Kaligtasan ay tumutukoy sa mga pamamaraan at iba pang mga bagay na ginawa upang maiwasan ang mga manggagawa na masugatan o magkasakit. Seguridad nagsasapawan kaligtasan medyo dahil maaari din itong mangahulugan ng pagprotekta sa mga manggagawa mula sa pinsala, ngunit ito ay mas malawak at tumutukoy din sa iba pang mga banta, tulad ng sekswal na panliligalig at pagnanakaw.

Gayundin, ano ang kaligtasan at seguridad sa lugar ng trabaho?

Ito ay karaniwang proseso upang protektahan ang isang empleyado mula sa trabaho kaugnay na sakit at pinsala at upang gawin ang lugar ng trabaho (gusali atbp) ligtas mula sa mga nanghihimasok. Ang bawat kumpanya ay dapat magkaroon ng isang Pangkapaligiran, Kaligtasan at Health Policy statement, sa madaling salita, a kaligtasan sa lugar ng trabaho plano (halimbawa ng a seguridad sa lugar ng trabaho patakaran).

Maaaring magtanong din, ano ang mga pamamaraan sa kaligtasan at seguridad sa kalusugan? kaalaman na kinakailangan upang sundin ang paunang natukoy kalusugan , mga pamamaraan sa kaligtasan at seguridad . Nangangailangan ito ng kakayahang isama ligtas mga kasanayan sa trabaho sa lahat ng mga aktibidad sa lugar ng trabaho at upang lumahok sa mga kasanayan sa pamamahala ng OHS ng organisasyon.

Dito, bakit mahalaga ang kaligtasan at seguridad sa kalusugan sa lugar ng trabaho?

Kalusugan at Kaligtasan ay mahalaga dahil pinoprotektahan nito ang kapakanan ng mga employer, bisita at customer. nagbabantay Kalusugan at Kaligtasan may magandang kahulugan sa negosyo. Mga lugar ng trabaho na nagpapabaya kalusugan at kaligtasan panganib na pag-uusig, maaaring mawalan ng kawani, at maaaring tumaas ang mga gastos at mabawasan ang kakayahang kumita.

Ano ang kaligtasan sa isang lugar ng trabaho?

Kaligtasan sa lugar ng trabaho ay tumutukoy sa kapaligiran sa pagtatrabaho sa isang kumpanya at sumasaklaw sa lahat ng mga salik na nakakaapekto sa kaligtasan , kalusugan, at kagalingan ng mga empleyado. Maaaring kabilang dito ang mga panganib sa kapaligiran, hindi ligtas na mga kondisyon o proseso sa pagtatrabaho, pag-abuso sa droga at alkohol, at lugar ng trabaho karahasan.

Inirerekumendang: