Video: Ano ang mga pokus ng Baldrige Excellence Framework?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang Baldrige Excellence Framework binibigyang kapangyarihan ang iyong organisasyon-kahit na laki nito, at kung ito man ay sa pagmamanupaktura, serbisyo, maliit na negosyo, nonprofit o sektor ng gobyerno- upang: Maabot ang iyong mga layunin. Pagbutihin ang iyong mga resulta. Maging mas mapagkumpitensya sa pamamagitan ng pag-align ng iyong mga plano, proseso, desisyon, tao, aksyon, at resulta.
Kaya lang, ano ang mga prinsipyo ng Baldrige?
Ang mga prinsipyo ipinagtanggol niya - pamamahala para sa inobasyon, entrepreneurship, kahusayan na hinihimok ng customer, integridad, pamumuno sa paningin, paglikha ng halaga, liksi, responsibilidad sa lipunan, at pagtutok sa hinaharap - nakilala bilang ang Mga Prinsipyo ng Baldrige . Sa madaling salita, lahat sila ay tumuturo sa "kalidad."
Pangalawa, ano ang mga pangunahing halaga at konsepto ng Baldrige? Ang Baldrige framework ay batay sa mga pangunahing halaga at konsepto na kumakatawan sa mga paniniwala at pag-uugali na makikita sa mga organisasyong may mahusay na pagganap:
- Sistema ng pananaw.
- Visionary leadership.
- Kahusayan na nakasentro sa mag-aaral.
- Pagpapahalaga sa mga tao.
- Pagkatuto ng organisasyon at liksi.
- Tumutok sa tagumpay.
- Pamamahala para sa pagbabago.
- Pamamahala sa pamamagitan ng katotohanan.
Kung isasaalang-alang ito, ano ang pitong kategorya sa pamantayan ng Baldrige para sa kahusayan sa pagganap?
Nasa ibaba ang mga pito mga hakbang patungo sa pagbuo ng mga tugon sa mga indibidwal na tanong sa lahat pitong kategorya ng Pamantayan para sa Kahusayan sa Pagganap (Pamumuno; Diskarte; Mga Customer; Pagsukat, Pagsusuri, at Pamamahala ng Kaalaman; Lakas ng Trabaho; Mga Operasyon; at Mga Resulta):
Ano ang pamantayan ng Malcolm Baldrige?
Ang Pamantayan ng Baldrige para sa kahusayan sa pagganap ay isang istraktura na magagamit ng anumang organisasyon upang mapabuti ang pangkalahatang pagganap nito. Ang pagtatasa pamantayan binubuo ng pitong kategorya: Diskarte – sinusuri kung paano nagtatakda ang isang organisasyon ng mga madiskarteng direksyon at kung paano nito tinutukoy ang mga pangunahing plano ng aksyon.
Inirerekumendang:
Ano ang pokus ng Marxist criticism?
Ang Marxist na panunulat sa panitikan ay isang maluwag na term na naglalarawan sa pintas ng panitikan batay sa mga teoryang sosyalista at dayalekto. Tinitingnan ng kritisismo ng Marxist ang mga akdang pampanitikan bilang repleksyon ng mga institusyong panlipunan kung saan sila nagmula. Kasama rin dito ang pagsusuri ng mga gawa sa klase na ipinakita sa panitikan
Ano ang pokus ng panlabas na recruitment?
Ang panlabas na pangangalap ay ang pagtatasa ng isang magagamit na pool ng mga kandidato sa trabaho, bukod sa umiiral na mga tauhan, upang makita kung mayroong anumang sapat na dalubhasa o kwalipikadong punan at magsagawa ng mga mayroon nang bakanteng trabaho. Ito ay ang proseso ng paghahanap sa labas ng kasalukuyang pool ng empleyado upang punan ang mga bukas na posisyon sa isang samahan
Ano ang pangunahing pokus ng pamamahala ng lean portfolio?
Lean Portfolio Management (LPM) – Kinakatawan ng function na ito ang mga indibidwal na may pinakamataas na antas ng paggawa ng desisyon at pananagutan sa pananalapi para sa isang portfolio ng SAFe. Ang pangkat na ito ay responsable para sa tatlong pangunahing mga lugar: diskarte at pagpopondo sa pamumuhunan, Agile portfolio operations, at Lean governance
Ano ang pokus ng mga programang CRM?
Ang pamamahala ng relasyon sa customer (CRM) ay isang diskarte upang pamahalaan ang pakikipag-ugnayan ng kumpanya sa kasalukuyan at potensyal na mga customer. Gumagamit ito ng pagsusuri ng data tungkol sa kasaysayan ng mga customer sa isang kumpanya upang mapabuti ang mga relasyon sa negosyo sa mga customer, partikular na tumutuon sa pagpapanatili ng customer at sa huli ay nagtutulak ng paglago ng mga benta
Ano ang Baldrige framework?
Ang Framework ay isang system approach sa performance excellence. Kabilang dito ang: Ang Pamantayan para sa Kahusayan sa Pagganap. Isang hanay ng magkakaugnay na mga pangunahing halaga at konsepto. Isang sistema ng pagmamarka na nagbibigay-daan sa iyong sukatin ang maturity ng iyong organisasyon