Talaan ng mga Nilalaman:
- Magbasa para makita ang ilang magagandang halimbawa ng kultura ng kumpanya
- 32 Mga Salita upang Ilarawan ang Kultura ng Iyong Kumpanya
Video: Ano ang mga halimbawa ng kultura sa lugar ng trabaho?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Pagtukoy sa Iyong Kultura sa Lugar ng Trabaho
Para sa halimbawa : Lumilikha kami ng mga patakaran at lugar ng trabaho mga programang batay sa kung ano ang ginagawa ng ibang mga tagapag-empleyo kumpara sa kung sila ba ay angkop sa atin trabaho kapaligiran. Nag-hire kami ng mga empleyadong hindi kasya. Pinahihintulutan namin ang mga istilo ng pamamahala na nagbabanta empleado pakikipag-ugnayan at pagpapanatili.
Kung isasaalang-alang ito, ano ang mga halimbawa ng kultura ng kumpanya?
Magbasa para makita ang ilang magagandang halimbawa ng kultura ng kumpanya
- Ang Netflix ay isang kilalang teknolohiyang startup na nagsimula noong 1998 bilang isang mail-in na DVD rental service.
- Ang Google ay isang icon sa mga tuntunin ng mga halimbawa ng kultura ng kumpanya sa loob ng maraming taon.
- Ang Zappos ay isa sa mga pinakakilalang halimbawa ng magandang kultura ng kumpanya.
Maaari ring magtanong, paano mo tinukoy ang kultura ng kumpanya? Pagbuo ng Kultura ng Kumpanya: 7 Hakbang para sa Bawat Maliit na Negosyo
- Hakbang 1: Tukuyin kung ano ang gusto mong hitsura ng kultura at mga halaga ng iyong kumpanya.
- Hakbang 2: Tingnan kung ano ang iyong kultura ngayon - at kung kailangan mong gumawa ng mga pagbabago.
- Hakbang 3: Kilalanin (o umarkila) ng isang taong magiging tao mo.
- Hakbang 4: Mag-invest ng oras sa pagbuo ng iyong talent brand.
Sa pag-iingat nito, paano mo ilalarawan ang kultura ng trabaho?
32 Mga Salita upang Ilarawan ang Kultura ng Iyong Kumpanya
- Transparent. Ang mga empleyado at customer ay lubos na pinahahalagahan ang transparency-ngunit sa kabila ng katotohanang ito, maraming kumpanya ang nagpupumilit na maging transparent sa buong organisasyon pagdating sa pangunahing impormasyon at desisyon.
- Pag-aaruga.
- Autonomous.
- Masaya.
- Progressive.
- Nababaluktot.
- Makabago.
- Nagtutulungan.
Ano ang magandang kultura ng kumpanya?
Isang positibong kultura ng kumpanya may mga halaga na alam ng bawat empleyado sa puso. Paglahok sa lugar ng trabaho: Mahusay na kultura ng kumpanya suportahan ang pakikilahok at magbigay ng positibo, nakakatuwang paraan para sa kanilang mga empleyado na magsama-sama para sa personal at propesyonal na mga aktibidad sa pagpapaunlad, sa loob at labas ng normal kumpanya oras.
Inirerekumendang:
Ilan ang mga pag-scan ng mga kakayahan sa lugar ng trabaho na natukoy ng komisyon?
Matapos makipag-usap sa mga tagapag-empleyo, superbisor, manggagawa, at opisyal ng unyon, kinilala ng Komisyon ang isang hanay ng limang mga kakayahan at tatlong kasanayan sa pundasyon na dapat taglay ng bawat isa na papasok sa workforce. Sama-sama ang mga kakayahang ito at kasanayan ay nakilala bilang mga kasanayan sa SCANS
Bakit gumagamit ang mga organisasyon ng mga koponan sa lugar ng trabaho?
Ang pagtutulungan ay mahalaga sa isang samahan sapagkat nagbibigay ito sa mga empleyado ng pagkakataong makapag-bonding sa isa't isa, na nagpapabuti sa mga ugnayan sa pagitan nila. Ang pagtutulungan ng magkakasama ay nagdaragdag sa pananagutan ng bawat miyembro ng pangkat, lalo na kapag nagtatrabaho sa ilalim ng mga taong may malaking paggalang sa loob ng negosyo
Ano ang ibig sabihin ng mga dokumento sa lugar ng trabaho?
Ito ay isang dokumento na naglalaman ng mga teknikal na detalye. Anumang dokumento na nagbibigay ng mga hakbang o nagbibigay ng mga tagubilin upang isagawa ang mga gawain. Ang lahat ng mga lugar ng trabaho ay gumagamit ng mga dokumento upang maitala ang kanilang mga aktibidad sa negosyo
Ano ang mga hindi etikal na pag-uugali sa lugar ng trabaho?
Dalawa sa limang pinaka-hindi etikal na kagawian ang nauugnay sa pang-aabuso ng social media sa trabaho: paglabag sa patakaran sa Internet ng kumpanya at maling paggamit ng oras ng kumpanya. Ang mga labis na nagsu-surf sa Internet sa trabaho para sa personal na mga kadahilanan ay nagnanakaw mula sa kanilang mga kumpanya. Binabayaran sila para sa trabaho kapag hindi nila ito ginagawa
Ano ang mga halimbawa ng pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho?
Ano ang Ibig Sabihin ng Tunay na Pagkakaiba-iba sa Lugar ng Trabaho ng Pagtanggap at Paggalang. Akomodasyon ng mga Paniniwala. Mga Pagkakaiba ng Etniko at Kultural. Pagkakapantay-pantay sa kasarian. Pisikal at Mental na Kapansanan. Generation Gaps. Wika at Komunikasyon