Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Alin sa mga ito ang mga halimbawa ng panlabas na pinagmumulan ng recruitment?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
8 Mga Uri ng Panlabas na Pinagmumulan – Bilang Mga Pinagmumulan ng Pagre-recruit ng mga Empleyado
- Advertisement sa Mga Pahayagan: Ang mga senior post ay higit na pinupuno ng ito paraan.
- Mga Palitan ng Trabaho:
- Mga Field Trip:
- Institusyong pang-edukasyon:
- Mga Kontratista sa Paggawa:
- Mga Referral ng Empleyado:
- Telecasting:
- Direktang Trabaho o Recruitment Paunawa sa Factory Gate:
Sa pag-iingat nito, ano ang mga panlabas na mapagkukunan ng recruitment?
Kahulugan: Ang Mga Panlabas na Pinagmumulan ng Recruitment nangangahulugan ng pagkuha ng mga tao mula sa labas ng organisasyon. Sa madaling salita, naghahanap ng mga aplikante mula sa mga iyon na panlabas sa organisasyon. Para sa ilang mga bakanteng trabaho, ipinag-uutos para sa bawat organisasyon na magbigay ng mga detalye tungkol dito sa palitan ng trabaho.
Alamin din, ano ang ilang panloob at panlabas na pinagmumulan ng recruitment? Ang iba't ibang paraan ng mga panloob na mapagkukunan o recruitment ay ang mga sumusunod.
- Mga paglilipat. Ang mga empleyado ng organisasyon ay inililipat sa mga katulad na trabaho ng ibang mga departamento.
- Mga promosyon.
- Demosyon.
- Mga empleyado ng organisasyon.
- Mga retiradong empleyado.
- Mga patalastas.
- Mga portal ng trabaho.
- Mga website ng kumpanya.
Higit pa rito, ano ang mga panlabas na mapagkukunan?
Ang termino ' Panlabas na Pinagmulan of Finance / Capital' mismo ay nagmumungkahi ng mismong katangian ng pananalapi/ kapital. Mga panlabas na mapagkukunan ng pananalapi ay equity capital, preferred stock, debentures, term loan, venture capital, pagpapaupa, hire purchase, trade credit, bank overdraft, factoring atbp.
Ano ang mga pinagmumulan ng recruitment?
Narito ang nangungunang 9 na mapagkukunan ng recruitment na dapat patuloy na gamitin ng iyong kumpanya upang maabot ang pinakamahusay na talento doon
- Mga Lupon ng Trabaho.
- Website ng Kumpanya.
- '>Social Media.
- Mga referral.
- Direktang Pakikipag-ugnayan.
- Temp-to-Hires.
- Mga Career Fair.
- Ahensya.
Inirerekumendang:
Ano ang pokus ng panlabas na recruitment?
Ang panlabas na pangangalap ay ang pagtatasa ng isang magagamit na pool ng mga kandidato sa trabaho, bukod sa umiiral na mga tauhan, upang makita kung mayroong anumang sapat na dalubhasa o kwalipikadong punan at magsagawa ng mga mayroon nang bakanteng trabaho. Ito ay ang proseso ng paghahanap sa labas ng kasalukuyang pool ng empleyado upang punan ang mga bukas na posisyon sa isang samahan
Alin sa mga sumusunod ang isang halimbawa ng pisikal na maling pag-uugali?
Kasama sa mga halimbawa ng pisikal na maling pag-uugali na ipinagbabawal ng Patakarang ito, nang walang limitasyon: (1) Mga paglabag sa pakikipag-ugnayan. Mga pag-uugali na nagsasama (b) sinadya na tamaan ang isang atleta na may mga bagay o kagamitan sa pampalakasan; (2) Mga pagkakasala na hindi nakikipag-ugnay
Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng isang category killer?
Ang Wal-Mart ay isang klasikong halimbawa ng isang category killer. Sa pamamagitan ng pagiging mas mura, mas malaki, mas maginhawa, at mas kilala, ito ay may kalamangan sa mas maliliit na tindahan at espesyal na tindahan
Ano ang mga pangunahing panlabas na pinagmumulan ng mga kandidato?
8 Mga Uri ng Panlabas na Pinagmumulan – Bilang Mga Pinagmumulan ng Pagrerekrut ng mga Empleyado na Advertisement sa Mga Pahayagan: Ang mga senior post ay higit na napupuno ng pamamaraang ito. Mga Palitan ng Trabaho: Mga Field Trip: Mga Institusyong Pang-edukasyon: Mga Kontratista sa Paggawa: Mga Referral ng Empleyado: Telecasting: Direktang Paunawa sa Pagtatrabaho o Pagrerekrut sa Gate ng Pabrika:
Alin sa mga sumusunod ang mga halimbawa ng mga espesyal na journal?
Ang mga halimbawa ng mga espesyal na journal ay: Cash receipts journal. Journal ng mga pagbabayad ng pera. Payroll journal. Journal ng pagbili. Journal ng pagbebenta