Ano ang pagkakaiba ng lead at supervisor?
Ano ang pagkakaiba ng lead at supervisor?

Video: Ano ang pagkakaiba ng lead at supervisor?

Video: Ano ang pagkakaiba ng lead at supervisor?
Video: Kaibahan ng Boss at Leader/ 5 Mins. with John Lazy 2024, Mayo
Anonim

Ano ang pinagkaiba ng a superbisor at a nangunguna manggagawa? Ang Nangunguna Walang ganap na pormal ang manggagawa pangangasiwa awtoridad para sa mga tauhan na nakatalaga sa mga proyekto; gayunpaman, upang makumpleto ang mga proyekto/pagtatalaga ay dapat na makapag-iskedyul at makontrol ang pang-araw-araw na kaayusan sa pagtatrabaho para sa isang partikular na grupo ng mga empleyado.

Dahil dito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang pinuno ng koponan at isang superbisor?

Ang pangunahin pagkakaiba sa pagitan ng koponan mga pinuno at mga superbisor ay ang kanilang antas ng awtoridad. Koponan ang mga pinuno ay karaniwang mga manggagawa na may mataas na antas ng teknikal na kasanayan sa kanilang mga trabaho o kung sino ang iginagalang sa kanilang mga kapantay. Sa ilang mga organisasyon, ang pagkakaiba sa pagitan ng pinuno ng pangkat at superbisor ay hindi maliwanag.

Katulad nito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang tagapamahala at isang superbisor? Mga manager may makabuluhang, panlabas na pokus (sa mundo sa labas ng yunit), samantalang a superbisor ay may higit na panloob na nakatutok na responsibilidad para sa pagpapatupad ng ng manager mga desisyon sa pamamagitan ng gawain ng mga subordinate na empleyado.

Kaya lang, ano ang lead position?

Isang empleyado sa a nangunguna o supervisory role ay may malaking responsibilidad. Siya ay may pananagutan sa pamamahala sa kanyang mga direktang ulat at pagtiyak na ang mga ito ay gumagawa ng kalidad ng trabaho. Ang isang manager ay tinitingnan bilang isang huwaran ng kanyang mga tauhan, habang sila ay umaasa sa kanya para sa patnubay, suporta at pamumuno.

Ano ang pinakamalaking pagkakaiba sa pagitan ng pagiging isang empleyado at pagiging isang superbisor?

Ang superbisor ay isang taong nangangasiwa sa mga empleyado at kinokontrol sila sa gawaing nakatalaga sa kanila. Ang superbisor ay responsable para sa mga taong nagtatrabaho sa ilalim niya at sa kanilang mga aktibidad habang ang isang tagapamahala ay responsable para sa mga tao at mga bagay din. A superbisor walang karapatang umupa o magtanggal mga empleyado , ngunit maaari niyang irekomenda ito.

Inirerekumendang: