Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang lead ng software team?
Ano ang lead ng software team?

Video: Ano ang lead ng software team?

Video: Ano ang lead ng software team?
Video: Congrats! You're the tech lead - now what? Eryn O'Neil | The Lead Developer New York 2017 2024, Nobyembre
Anonim

Isang developer pinuno ng pangkat ay responsable para sa hindi lamang pagdidisenyo at pagsulat ng code, ngunit para sa koordinasyon ng isang buong pag-unlad pangkat . Nangunguna sa koponan madalas na lumipat mula sa isang tungkulin bilang developer, QA tester, o iba pang hands-on na teknikal na tungkulin patungo sa posisyon ng Pinuno ng pangkat , ngunit ang paglipat ay hindi palaging madali.

Kung patuloy itong nakikita, ano ang isang software lead?

A tingga programmer ay isang software engineer na namamahala sa isa o higit pa software mga proyekto. Kasama sa mga alternatibong pamagat ang pag-unlad tingga , teknikal tingga , lead software inhinyero, software inhinyero ng disenyo tingga (SDE tingga ), software tagapamahala ng pag-unlad, software manager, o tingga developer ng application.

Bukod sa itaas, paano ka magiging pinuno ng koponan? Pangunahan sa pamamagitan ng Halimbawa: 12 Paraan para Maging Isang Matagumpay na Pinuno ng Koponan

  1. 1) Huwag pumuna o magreklamo tungkol sa mga tao.
  2. 2) Purihin ang pagpapabuti, kahit maliit na pagpapabuti.
  3. 3) Magbigay ng tapat at taos-pusong papuri at pagpapahalaga.
  4. 4) Hikayatin ang ibang tao na magsalita at maging isang mabuting aktibong tagapakinig.
  5. 5) Maging tunay na interesado sa ibang tao at iparamdam sa kanila na mahalaga sila.

Pagkatapos, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pinuno ng koponan at pinuno ng teknolohiya?

Tech Lead gaya ng iminumungkahi ng pangalan teknikal posisyon na dapat tingga ang pangkat teknikal at ibigay teknikal gabay at pamumuno . Pinuno ng Koponan ay higit pa sa isang posisyon sa pamamahala. Pinuno ng pangkat ay ipinapalagay sa Tingga /pamahalaan a pangkat.

Paano mo pinamunuan ang isang proyekto ng software?

Paano matagumpay na pamunuan ang isang Software Development Team

  1. Humingi ng payo. I embraced the fact na bago lang ako sa bagong assigned role ko.
  2. Kilalanin ang maturity ng iyong Team.
  3. Pamamaraan.
  4. Magtakda ng malinaw na mga inaasahan.
  5. Maging available.
  6. Subaybayan ang pagganap ng iyong mga indibidwal na miyembro.
  7. Bigyan ng tapat na feedback ang iyong mga kasamahan sa koponan.

Inirerekumendang: