Mabuti ba o masama ang CEO duality?
Mabuti ba o masama ang CEO duality?

Video: Mabuti ba o masama ang CEO duality?

Video: Mabuti ba o masama ang CEO duality?
Video: ДИМАШ УЛЕТАЮ | Dimash Fly Away Analysis 2024, Nobyembre
Anonim

Ang teorya ng ahensya ay nagmumungkahi na Duality ng CEO ay masama para sa pagganap dahil nakompromiso nito ang pagsubaybay at kontrol ng CEO . Ang teorya ng stewardship, sa kabaligtaran, ay nangangatwiran na Duality ng CEO maaaring mabuti para sa pagganap dahil sa pagkakaisa ng utos na ipinakita nito.

Kaya lang, ano ang CEO duality?

Duality ng CEO tumutukoy sa sitwasyon kung kailan ang CEO hawak din ang posisyon ng chairman ng board. Ang lupon ng mga direktor ay naka-set up upang subaybayan ang mga tagapamahala tulad ng CEO sa ngalan ng mga shareholder. Nagdidisenyo sila ng mga kontrata sa kompensasyon at pag-upa at pagpapaputok Mga CEO.

Kasunod nito, ang tanong, ang duality ba ng CEO ay talagang nakakaapekto sa pagganap ng korporasyon? Ang mga unang resulta ng ekonometric ay nagpapahiwatig na Duality ng CEO walang epekto sa pagganap ng korporasyon . Bilang karagdagan, kapag ang mga kumpanya ay ikinategorya ayon sa kanilang pananalapi pagganap , Duality ng CEO umaakit ng positibo at makabuluhang koepisyent kapag pagganap ng korporasyon Ay mababa.

Sa ganitong paraan, ano ang mga pakinabang at disadvantages ng CEO Chairperson duality?

Segregation of Duty: Isang malakas na kapangyarihan sa Duality ng CEO sa katunayan ay mabuti dahil ito ay maaaring lumikha ng isang malinaw na direksyon ng isang solong pinuno, ngunit sa kabilang banda ito rin ay isang kawalan ng CEO duality . Ito ay dahil kung ang isang tao ay may napakalaking kapangyarihan sa loob ng isang kumpanya, lilikha ito ng segregation of duty.

Maaari bang maging CEO ang isang chairman?

Ang CEO sa huli ay mananagot sa lupon ng mga direktor para sa pagganap ng kumpanya. Ang tagapangulo ng isang kumpanya ay ang pinuno ng lupon ng mga direktor nito. Ang mga direktor ay humirang–at pwede mga tagapamahala sa mataas na antas ng apoy tulad ng CEO at presidente.

Inirerekumendang: