Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng CEO Chairperson duality?
Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng CEO Chairperson duality?

Video: Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng CEO Chairperson duality?

Video: Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng CEO Chairperson duality?
Video: Startup Boards: Board Functions and Responsibilities 2024, Nobyembre
Anonim

Segregation of Duty: Isang malakas na kapangyarihan sa Duality ng CEO sa katunayan ay mabuti dahil ito ay maaaring lumikha ng isang malinaw na direksyon ng isang solong pinuno, ngunit sa kabilang banda ito rin ay isang kawalan ng CEO duality . Ito ay dahil kung ang isang tao ay may napakalaking kapangyarihan sa loob ng isang kumpanya, lilikha ito ng segregation of duty.

Gayundin, bakit dapat ang chairman at CEO ay isang tao?

Ang Tagapangulo ng Lupon (ng mga Direktor) ng a kumpanya, ay (o dapat maging) ang punong kinatawan ng mga shareholder. Ang CEO ng kumpanya, dapat maging, sa pamamagitan ng kahulugan, ang pinuno ng mga tagapamahala. Pinagsasama ang dalawang tungkulin sa parehong tao lumilikha ng isang likas na salungatan ng interes (sa karamihan ng mga kaso).

Gayundin, ano ang CEO duality? Duality ng CEO tumutukoy sa sitwasyon kung kailan ang CEO hawak din ang posisyon ng chairman ng board. Ang lupon ng mga direktor ay naka-set up upang subaybayan ang mga tagapamahala tulad ng CEO sa ngalan ng mga shareholder. Nagdidisenyo sila ng mga kontrata sa kompensasyon at pag-upa at pagpapaputok Mga CEO.

Maaaring magtanong din, ang CEO duality ba ay mabuti o masama?

Ang teorya ng ahensya ay nagmumungkahi na Duality ng CEO ay masama para sa pagganap dahil nakompromiso nito ang pagsubaybay at kontrol ng CEO . Ang teorya ng stewardship, sa kabaligtaran, ay nangangatwiran na Duality ng CEO maaaring mabuti para sa pagganap dahil sa pagkakaisa ng utos na ipinakita nito.

Mas mataas ba ang isang Chairman kaysa sa isang CEO?

A tagapangulo teknikal na mayroon mas mataas kapangyarihan kaysa sa isang CEO . Bagama't a CEO ay tinatawag na "ultimate boss" ng isang kumpanya, kailangan pa nilang sumagot sa board of directors, na pinamumunuan ng tagapangulo.

Inirerekumendang: