Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Maaari mo bang tanggalin ang isang tao dahil sa hinala ng pagnanakaw?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
kung ikaw maniwala empleyado may ninakaw mula sa iyong kumpanya, ikaw kailangan ng matibay na ebidensya ng pagnanakaw . Depende sa kabigatan ng pagnanakaw , ikaw maaaring mahanap ito kailangan sa pansamantalang suspindihin empleyado habang isinasagawa ang pagsisiyasat, ngunit ikaw hindi pwede tanggalin ang isang empleyado batay lamang sa hinala.
Higit pa rito, maaari ka bang tanggalin ng trabaho dahil sa pagnanakaw nang walang patunay?
Oo, at kaya mo maging sinibak dahil sa "pagnanakaw " walang patunay dahil ito ay isang "sa- ay trabaho "Ora any other reason they come with. In fact, they are not requiredto GIVE ikaw isang dahilan. Kung meron sila" patunay ", ang akusado ay sasampahan ng mga kasong kriminal bilang karagdagan sa pagkawala ng trabaho.
Alamin din, maaari ka bang matanggal sa trabaho dahil sa pagnanakaw ng oras? Re : Oras ng Oras ng Pagnanakaw galing sa trabaho Matatanggal ka sa trabaho . gagawin mo hindi makuha kawalan ng trabaho. gagawin mo hindi mayroon anumang courtfees o criminal record. Ngunit ang iyong dating employer ay malayang sabihin sa mga prospective na employer kung bakit ikaw ay pinaputok , kaya ikaw maaaring mayroon gulo pagkuha isang bagong trabaho.
Bukod, paano mo haharapin ang pinaghihinalaang pagnanakaw ng empleyado?
Anong gagawin
- 1. Siguraduhing matibay ang iyong ebidensya.
- Malamang na gusto mong wakasan ang empleyado kaagad.
- Abisuhan ang pulis.
- Huwag ibawas ang anumang bagay mula sa huling suweldo ng empleyado.
- Huwag pag-usapan ang sitwasyon sa ibang mga empleyado o sa labas.
Maaari ba akong mawalan ng trabaho kung ako ay tinanggal dahil sa pagnanakaw?
Isang empleyado na sinibak dahil sa pagnanakaw mula sa kumpanya o mula sa mga katrabaho kalooban malamang na hindi karapat-dapat sa tumanggap ng kawalan ng trabaho benepisyo. Paggawa ng krimen.
Inirerekumendang:
Maaari bang magkaroon ng isang tao sa isang pautang?
Ang isang cosigner ay isang taong nagpapatuloy sa isang mortgage application kasama ang mga pangunahing borrower na hindi ganap na kwalipikado para sa loan sa kanilang sarili. Mahalaga ang papel ng cosigner sa aplikasyon ng pautang, at hindi sa pagmamay-ari ng pag-aari. Upang maging karapat-dapat, ang isang cosigner ay dapat magkaroon ng isang relasyon sa pamilya sa pangunahing nanghihiram
Maaari bang magkaroon ng problema ang isang kontratista dahil sa hindi paghugot ng isang permit?
Kung ang do-it-yourselfer o isang tinanggap na kontratista ay hindi kumukuha ng mga pahintulot para sa saklaw ng trabaho na nangangailangan ng pareho, ang may-ari ng bahay ay magiging responsableng partido na maraming beses na walang parusa sa tinanggap na kontratista. Ang lokal na awtoridad sa pamamahala ay nagtatakda kung paano masusuri ang mga parusa
Kailangan ko bang tanggalin ang lumang mortar?
Ang tile ay nangangailangan ng isang makinis, antas ng ibabaw upang mai-install. Maaari kang maglagay ng bagong thinset sa ibabaw ng luma, ngunit kung ang lumang thinset ay perpektong makinis at pantay. Ito ay bihirang kaso kapag natanggal ang mga lumang tile. Ang pinakamahusay na pagpipilian upang pakinisin ang lumang thinset at ihanda ito para sa mga bagong tile ay gilingin ito pababa
Maaari mo bang tanggalin ang collar ties?
Ang mga collar ties ay halos walang halaga at hindi kinakailangan ng CABO o UBC codebooks. Karamihan sa mga aklat-aralin sa konstruksiyon ngayon ay hindi na binabanggit ang mga collar ties o ipinapakita ang mga ito sa mga guhit
Maaari bang kasuhan ng employer ang isang empleyado dahil sa pagnanakaw?
Hindi mo nais na ang iyong pagtatangka na harapin ang pagnanakaw ay mauwi sa isang demanda laban sa iyo. Kung ang pinag-uusapan mo ay simpleng pagnanakaw ng pera o paninda, maaari mong ihain ang empleyado para sa conversion. Samakatuwid, maaari mong kasuhan ang empleyado para sa pag-alis ng iyong negosyo ng pag-aari nito