Paano tinitingnan ng path goal theory of leadership ang papel ng isang pinuno?
Paano tinitingnan ng path goal theory of leadership ang papel ng isang pinuno?

Video: Paano tinitingnan ng path goal theory of leadership ang papel ng isang pinuno?

Video: Paano tinitingnan ng path goal theory of leadership ang papel ng isang pinuno?
Video: Ethics And Boundary Issues in Counseling--CEUs for LPC, LMHC, LCSW 2024, Nobyembre
Anonim

Ang Landas - Teorya ng Layunin ng Pamumuno ipinapalagay na mga pinuno ay may kakayahang umangkop at maaari iakma ang kanilang pamumuno istilo sa sitwasyon. Ito ay naiimpluwensyahan ng kapaligiran, ang trabaho at ang mga katangian ng mga empleyado. Ang antas ng karanasan ng mga empleyado, kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at motibasyon ay gumaganap din ng a papel.

Tanong din ng mga tao, ano ang path goal theory ng leadership?

Ang Landas - Layunin modelo ay a teorya batay sa pagtukoy ng a pinuno ng estilo o pag-uugali na pinakaangkop sa empleyado at kapaligiran sa trabaho upang makamit ang a layunin (House, Mitchell, 1974). Ang layunin ay upang pataasin ang pagganyak, pagbibigay-kapangyarihan, at kasiyahan ng iyong mga empleyado upang sila ay maging produktibong miyembro ng organisasyon.

Gayundin, ang teorya ng layunin ng Path ay isang wastong teorya ng pamumuno? Kaya, ang landas - teorya ng layunin mas magandang nababagay a pinuno -tagasunod na sitwasyon kung saan ang pinuno ay mas nakikilala ang kanyang mga tagasunod. Gayunpaman, ang landas - teorya ng layunin Ang pagiging epektibo ay nakasalalay sa pagkakatugma sa pagitan ng pinuno ng pag-uugali at mga katangian ng mga tagasunod at gawain”(Northouse, 2016, p. 135).

Bukod pa rito, ano ang apat na uri ng pag-uugali ng pinuno na kinilala ng teorya ng layunin ng Path?

Ang orihinal Landas - Tinutukoy ng teorya ng layunin nakatuon sa tagumpay, direktiba, participative, at pansuporta mga pag-uugali ng pinuno nakaugat sa apat (4 na istilo). Ang Apat Mga Estilo: Ang sumusuporta pag-uugali ng pinuno ay nakadirekta sa kasiyahan ng mga pangangailangan at kagustuhan ng mga empleyado.

Sino ang bumuo ng Path goal theory of leadership?

Ang landas – teorya ng layunin , kilala rin bilang ang landas – teorya ng layunin ng pinuno pagiging epektibo o ang landas – layunin modelo, ay isang nabuo ang teorya ng pamumuno ni Robert House, isang nagtapos sa Ohio State University, noong 1971 at binago noong 1996.

Inirerekumendang: