Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang kinakailangan para sa isang organisasyon upang maging isang epektibong organisasyon sa pag-aaral?
Ano ang kinakailangan para sa isang organisasyon upang maging isang epektibong organisasyon sa pag-aaral?

Video: Ano ang kinakailangan para sa isang organisasyon upang maging isang epektibong organisasyon sa pag-aaral?

Video: Ano ang kinakailangan para sa isang organisasyon upang maging isang epektibong organisasyon sa pag-aaral?
Video: Aralin 6: Katitikan ng Pulong (Minutes of the Meeting) 2024, Abril
Anonim

Ang mga organisasyon sa pag-aaral ay sanay sa limang pangunahing aktibidad: sistematikong paglutas ng problema, pag-eeksperimento sa mga bagong diskarte, pag-aaral mula sa kanilang sariling karanasan at nakaraang kasaysayan, pag-aaral mula sa mga karanasan at pinakamahusay na kasanayan ng iba, at mabilis at mahusay na paglilipat ng kaalaman sa buong organisasyon.

Gayundin, ano ang maaari kong gawin upang gawing higit na isang organisasyon sa pag-aaral ang aking organisasyon?

4 na Paraan para Gawing Isang Learning Organization ang Iyong Kumpanya

  1. Makipagtulungan sa negosyo upang matiyak na ang pag-aaral ay direktang sumusuporta sa diskarte at mga layunin.
  2. Magbigay ng pag-aaral para sa mga empleyado sa mga makabagong paraan.
  3. I-customize ang pag-aaral para sa kultura ng kumpanya.
  4. Makipagtulungan sa negosyo para humanap ng mga paraan para bigyan ng reward at pagkilala ang mga tao para sa pag-aaral.

Higit pa rito, ano ang mga kinakailangan para sa isang organisasyon ng pag-aaral? 5 Pangunahing Katangian na Ibinabahagi ng LAHAT ng Organisasyon sa Pag-aaral

  • Collaborative Learning Culture (Systems Thinking)
  • Mindset na "Habang-buhay na Pag-aaral" (Personal Mastery)
  • Room For Innovation (Mental Models)
  • Pamumuno na Nakapagpasulong (Nakabahaging Pananaw)
  • Pagbabahagi ng Kaalaman (Pag-aaral ng Koponan)

Bukod dito, ano ang mga benepisyo ng isang organisasyon sa pag-aaral?

Ang iba pang mga benepisyo ng isang organisasyon sa pag-aaral ay:

  • Pagpapanatili ng mga antas ng pagbabago at pananatiling mapagkumpitensya.
  • Pinahusay na kahusayan.
  • Ang pagkakaroon ng kaalaman upang mas maiugnay ang mga mapagkukunan sa mga pangangailangan ng customer.
  • Pagpapabuti ng kalidad ng mga output sa lahat ng antas.
  • Pagpapabuti ng imahe ng kumpanya sa pamamagitan ng pagiging mas nakatuon sa mga tao.

Ano ang isang organisasyon sa pag-aaral at bakit ito mahalaga?

Ito ay mahalaga para sa a organisasyon sa pag-aaral upang gumawa ng malikhain at mas mahusay na paraan ng pag-aaral at pagpapabuti ng pagganap nito. Nagiging bahagi ito ng patuloy na proseso ng pagbabahagi ng impormasyon sa mga tao at kapaligiran, at pagpapalitan at pagpapalaganap ng impormasyon.

Inirerekumendang: