Ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno Ted?
Ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno Ted?

Video: Ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno Ted?

Video: Ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno Ted?
Video: Джулиан Трежер: 5 способов слушать лучше 2024, Nobyembre
Anonim

TED Usapan: “ Ano ang Kailangan Upang Maging Mahusay na Pinuno ” Paliwanag ni Roselinde Torres sa mundong puno ng pamumuno mga programa, ang pinakamahusay na paraan upang matutunan kung paano mamuno ay maaaring nasa ilalim ng iyong ilong.

Sa ganitong paraan, ano ang kailangan para maging isang mabuting pinuno Ted?

Sa nakakatawang ito usapan , nananawagan si Drew Dudley sa ating lahat na magdiwang pamumuno bilang pang-araw-araw na pagkilos ng pagpapabuti ng buhay ng bawat isa. Ang mundo ay puno ng pamumuno mga programa, ngunit ang pinakamahusay na paraan upang matutunan kung paano mamuno ay maaaring nasa ilalim ng iyong ilong. Sa pamamagitan ng pakikinig at pag-aaral - at pagtugon sa posibilidad ng pagkabigo.

Maaaring may magtanong din, gaano ka naramdaman ng mga dakilang pinuno na ligtas ka? Ang teorya ng pamamahala na si Simon Sinek ay nagmumungkahi na ito ay isang tao na gumagawa kanilang mga empleyado pakiramdam secure , na kumukuha ng mga tauhan sa isang bilog ng pagtitiwala. Ngunit ang paglikha ng tiwala at kaligtasan - lalo na sa isang hindi pantay na ekonomiya - ay nangangahulugang pagkuha malaki pananagutan

Gayundin, ano ang kinakailangan upang maging isang mahusay na pinuno?

Kailangan mong itakda ang isang mabuti halimbawa para sundin ng iba. Doon nagsimula ang iyong pangako, pagkahilig, pakikiramay, katapatan at integridad. Mabuti ang mga kasanayan sa komunikasyon at mga kakayahan sa paggawa ng desisyon ay may mahalagang papel din sa tagumpay at pagkabigo ng a pinuno.

Ano ang nagpapasaya sa amin tungkol sa aming trabaho na si Dan Ariely?

Mukhang karamihan sa tayo umunlad sa pamamagitan ng patuloy na pag-unlad at pakiramdam isang pakiramdam ng layunin. Ekonomista sa pag-uugali Dan Ariely ay nagpapakita ng dalawang eksperimento na nagbubukas ng mata na naghahayag ang aming hindi inaasahang at nuanced na mga saloobin patungo sa kahulugan sa aming trabaho.

Inirerekumendang: