2025 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2025-01-22 16:16
Mga diskarte sa pagkakaiba-iba ay ginagamit upang palawakin ang mga operasyon ng mga kumpanya sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga merkado, produkto, serbisyo, o yugto ng produksyon sa umiiral na negosyo. Ang layunin ng sari-saring uri ay upang payagan ang kumpanya na pumasok sa mga linya ng negosyo na iba sa kasalukuyang mga operasyon.
Kapag pinapanatili ito, bakit pinagtibay ang isang diskarte sa pag-iba-iba ng conglomerate?
Conglomerate diversification nangyayari kapag ang isang kumpanya ay nag-iba-iba sa mga lugar na walang kaugnayan sa kasalukuyang linya ng negosyo nito. Maaaring magresulta ang synergy sa pamamagitan ng paggamit ng kadalubhasaan sa pamamahala o mga mapagkukunang pinansyal, ngunit ang pangunahing layunin ng pag-iiba-iba ng conglomerate ay pinahusay na kakayahang kumita ng kumpanyang kumukuha.
Gayundin, anong diskarte ang dapat gamitin upang pag-iba-ibahin ang negosyo? Ang estratehiya ng sari-saring uri maaaring kabilang ang panloob na pag-unlad ng mga bagong produkto o merkado, pagkuha ng isang kompanya, alyansa sa isang komplementaryong kumpanya , paglilisensya ng mga bagong teknolohiya, at pamamahagi o pag-import ng linya ng mga produkto na ginawa ng ibang kumpanya.
Tungkol dito, bakit mahalaga ang diversification strategy?
Kasabay nito, ang isang kumpanya na hindi lumawak sa tamang panahon ay tiyak na mawawalan ng maraming mga customer at bahagi ng merkado. Ang sari-saring uri paglago diskarte tumutulong sa kumpanya na lumawak sa tamang direksyon at namamahala sa panganib para sa kumpanya sa parehong oras na nag-aambag sa ilalim na linya.
Ano ang diskarte sa diversification?
A diskarte sa pagkakaiba-iba ay ang diskarte na pinagtibay ng isang organisasyon para sa pagpapaunlad ng negosyo nito. Ang diskarte ay ang pagpasok sa isang bagong merkado o industriya kung saan ang organisasyon ay kasalukuyang wala, habang gumagawa din ng bagong produkto para sa bagong merkado.
Inirerekumendang:
Bakit pinagtibay ang Regulasyon O?
Pinagtibay ng Kongreso ang Financial Institutions Regulatory and Interest Control Act noong 1978. Ang mga probisyon ng insider lending ng batas ay ipinatupad bilang Regulasyon O. Ang makasaysayang data ay nagpapakita na ang pang-aabuso ng tagaloob ay nasa puso ng maraming pagkabigo sa bangko. Sineseryoso ng mga tagasuri ang kanilang misyon upang maiwasan ang pang-aabuso sa loob
Bakit pinagtibay ang Oil Pollution Act 1990?
Pinagtibay ng U.S. Congress ang Oil Pollution Act of 1990 (OPA) upang i-streamline at palakasin ang kapangyarihan ng Environmental Protection Agency (EPA) upang maiwasan ang mga oil spill. Ito ay ipinasa bilang isang susog sa Clean Water Act of 1972 kasunod ng Exxon Valdez oil spill noong 1989
Anong mga diskarte o diskarte ang maaaring gamitin upang makamit ang mass customization sa pagsasanay?
Anong mga diskarte o diskarte ang maaaring gamitin upang makamit ang hindi pagsasagawa ng mass customization? Ang tatlong anyo ng mass customization ay: modular production at assemble-to-order, mabilis na pagbabago, at pagpapaliban ng mga opsyon
Sinusunod ba ng istraktura ang diskarte o ang diskarte ay sumusunod sa istraktura?
Sinusuportahan ng istraktura ang diskarte. Kung babaguhin ng isang organisasyon ang diskarte nito, dapat nitong baguhin ang istraktura nito upang suportahan ang bagong diskarte. Kapag hindi, ang istraktura ay kumikilos na parang bungee cord at hinihila ang organisasyon pabalik sa dati nitong diskarte. Ang diskarte ay sumusunod sa istraktura
Bakit mahalaga para sa diskarte ng HR na nakahanay sa diskarte sa negosyo?
Ngunit ang pag-align ng mga indibidwal na diskarte sa departamento sa pangkalahatang diskarte sa negosyo ay tumutulong sa plano ng negosyo na maisakatuparan nang mahusay. Ang HRfunction, higit sa iba pang mga function, ay kasangkot at nakakaapekto sa pagpapatakbo at pagpapatupad ng lahat ng iba pang mga function ng negosyo