Ano ang papel na ginagampanan ng pamamahala sa pananalapi sa estratehikong pagpaplano?
Ano ang papel na ginagampanan ng pamamahala sa pananalapi sa estratehikong pagpaplano?

Video: Ano ang papel na ginagampanan ng pamamahala sa pananalapi sa estratehikong pagpaplano?

Video: Ano ang papel na ginagampanan ng pamamahala sa pananalapi sa estratehikong pagpaplano?
Video: CIA Covert Action in the Cold War: Iran, Jamaica, Chile, Cuba, Afghanistan, Libya, Latin America 2024, Nobyembre
Anonim

gawing mahalaga pananalapi mga desisyon tulad ng pag-iskedyul ng mga operasyon, pagkuha at pagpapaalis ng mga tauhan, paghahanda ng badyet, pag-apruba ng puhunan ng kapital, o pagpapadala ng invoice para sa pagbabayad. Tiyak na makakatulong ito sa mga negosyo maparaang pagpaplano gayundin ang paggawa ng desisyon.

Sa ganitong paraan, ano ang estratehikong papel ng pamamahala sa pananalapi?

Estratehikong pamamahala sa pananalapi ibig sabihin hindi lang namamahala pananalapi ng isang kumpanya ngunit namamahala sa kanila na may layuning magtagumpay-iyon ay, upang makamit ang mga layunin at layunin ng kumpanya at i-maximize ang halaga ng shareholder sa paglipas ng panahon.

Kasunod nito, ang tanong ay, ano ang papel na ginagampanan ng paggawa ng desisyon sa proseso ng pagpaplano sa pananalapi? Ang papel ng pananalapi sa paggawa ng desisyon Maaaring hindi halata sa bawat empleyado sa bawat negosyo, ngunit ito ay palaging mahalaga at pundasyon sa negosyo mga desisyon . Madiskarte pagpaplano sa pananalapi tumutulong sa mga empleyado na gumawa ng mabuti, may kaalaman, mahusay na bilugan mga desisyon sa bawat antas ng negosyo.

Nagtatanong din ang mga tao, ano ang strategic at financial planning?

Madiskarteng pagpaplano sa pananalapi ay ang proseso ng pagtukoy kung paano pinamamahalaan ng isang negosyo ang sarili nito sa pananalapi upang matiyak na nakakamit nito ang mga layunin at layunin nito para sa parehong panandalian at pangmatagalan.

Ano ang diskarte sa pagpaplano at madiskarteng pamamahala at bakit mahalaga ang mga ito sa akin bilang isang tagapamahala?

Madiskarteng pamamahala ay ang patuloy na pagpaplano , pagsubaybay, pagsusuri at pagtatasa ng lahat ng kailangan para maabot ng isang organisasyon ang mga layunin at layunin nito. Ang mga pagbabago sa kapaligiran ng negosyo ay nangangailangan ng mga organisasyon na patuloy na tasahin ang kanilang estratehiya para sa tagumpay.

Inirerekumendang: