Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang mga pinagmumulan ng isyu ng bonus?
Ano ang mga pinagmumulan ng isyu ng bonus?

Video: Ano ang mga pinagmumulan ng isyu ng bonus?

Video: Ano ang mga pinagmumulan ng isyu ng bonus?
Video: CHECK ENGINE . Ano ang dapat gawin pag lumabas ang check engine light sa dashboard. 2024, Mayo
Anonim

Pinagmulan ng mga pagbabahagi ng bonus

  • Account ng kita at pagkalugi.
  • pangkalahatang reserba.
  • reserba ng kita.
  • libreng reserba.
  • pondo para sa pagkakapantay-pantay ng dibidendo.
  • reserbang kapital.
  • paglubog ng pondo.
  • debenture redemption reserve lamang pagkatapos ng redemption.

Bukod dito, paano gumagana ang isyu ng bonus?

A isyu ng bonus ay isang stock dividend, na inilaan ng kumpanya upang gantimpalaan ang mga shareholder. Ang pagbabahagi ng bonus ay inilabas mula sa mga reserba pagbabahagi ng kumpanya. Sa pamamagitan ng pagpapalabas pagbabahagi ng bonus , ang bilang ng natitirang pagbabahagi tumataas, ngunit ang halaga ng bawat bahagi ay bumababa.

Alamin din, ano ang pakinabang ng isyu ng bonus? Mga Bentahe ng Mga Pagbabahagi ng Bonus mula sa Pananaw ng Kumpanya Ang pagtaas ng bilang ng mga natitirang bahagi sa pamamagitan ng isyu ng bonus ay nagpapataas ng partisipasyon ng mas maliliit na mamumuhunan sa mga pagbabahagi ng kumpanya at samakatuwid ay nagpapabuti sa pagkatubig ng stock.

Kaugnay nito, paano ibinibigay ang bahagi ng bonus?

Mga pagbabahagi ng bonus ay inisyu sa pamamagitan ng pag-cash in sa mga libreng reserba ng kumpanya. Ang mga ari-arian ng isang kumpanya ay binubuo rin ng mga cash reserves. Ang isang kumpanya ay nagtatayo ng mga reserba nito sa pamamagitan ng pagpapanatili ng bahagi ng kita nito sa mga nakaraang taon (ang bahaging hindi nabayaran bilang dividend).

Ano ang ibig mong sabihin sa pagbabahagi ng bonus ano ang iba't ibang mga mapagkukunan kung saan ang mga ito ay inisyu?

Pinagmulan ng Isyu sa Bonus : Buong bayad maaari ang pagbabahagi ng bonus maging inisyu sa labas ng pagsunod mga mapagkukunan : ( i ) Reserba sa pagtubos ng kapital. (ii) Security premium** (realised in cash) (iii) Capital reserve* (realised in cash) (iv) Profit and loss account.

Inirerekumendang: