Ano ang interim audit na talakayin ang mga pakinabang nito?
Ano ang interim audit na talakayin ang mga pakinabang nito?

Video: Ano ang interim audit na talakayin ang mga pakinabang nito?

Video: Ano ang interim audit na talakayin ang mga pakinabang nito?
Video: interim audit and Final audit difference 2024, Mayo
Anonim

Mga kalamangan ng Pansamantalang pag-audit ay:

Pansamantalang pag-audit tumutulong sa pagpaplano ng buwis. Nakakatulong din ito sa pagbabayad ng tamang halaga ng paunang buwis. Sa paghahambing sa pangwakas pag-audit mayroong maagang pagtuklas ng mga pagkakamali at pandaraya gaya ng maaaring mangyari ang mga account na-audit anumang oras bago ang pagsasara ng panahon ng accounting

Kaugnay nito, ano ang kahulugan ng pansamantalang pag-audit?

Isang pansamantalang pag-audit nagsasangkot ng paunang pag-audit gawain na isinasagawa bago ang pagtatapos ng taon ng pananalapi ng isang kliyente. Ang pansamantalang pag-audit ang mga gawain ay isinasagawa upang mai-compress ang panahon na kailangan upang makumpleto ang pangwakas pag-audit . Ang paggawa nito ay nakikinabang sa kliyente, na maaaring magbigay nito na-audit mga pahayag sa pananalapi nang mas maaga.

Higit pa rito, ano ang pagkakaiba sa pagitan ng interim audit at final audit? Pagkakaiba sa pagitan ng Pansamantala at FinalAudit : Nasa kaso ng naturang isang pag-audit ang auditor minsan lang sa isang taon bumibisita sa kanyang kliyente at sinusuri ang mga account hanggang sa pag-audit natapos ang trabaho sa buong taon. Isang pag-audit isinasagawa sa sa pagitan ng dalawang taon mga pag-audit ay tinatawag na InterimAudit.

Alamin din, ano ang mga pakinabang ng pag-audit?

ADVANTAGE OF AUDITING . Tinutulungan nito ang pamamahala ng pagkawala ng laman ng mga error at pandaraya. Tinutulungan nito ang pamamahala ng pagkakaroon ng mga pautang mula sa mga bangko at iba pang mga institusyong pampinansyal tulad ng na-audit mga pahayag ay umaasa. Bumubuo ito ng pag-uusap ng negosyo.

Ano ang ibig mong sabihin sa pag-audit ng pamamahala?

Audit ng Pamamahala ay isang pagtatasa ng mga pamamaraan at patakaran ng isang organisasyon pamamahala sa pangangasiwa at paggamit ng mga mapagkukunan, taktikal at estratehikong pagpaplano, at pagpapabuti ng empleyado at organisasyon.

Inirerekumendang: