Talaan ng mga Nilalaman:

Paano ka magtatagumpay bilang isang departamento ng HR ng isang tao?
Paano ka magtatagumpay bilang isang departamento ng HR ng isang tao?
Anonim

Nasa ibaba ang ilang tip upang matulungan kang umunlad bilang isang HR team ng isa

  1. Gumawa ng plano. Sinabi nila na ang kabiguang magplano ay nagpaplano na mabigo, sostart sa pamamagitan ng paglikha ng isang plano sa kung ano ang nais mong magawa at kung kailan.
  2. Humanap ng isang mapagkakatiwalaang ligal na tagapayo o tagapayo.
  3. Manatiling alam.
  4. Kilalanin ang tauhan isa sa isa .
  5. Yakapin ang teknolohiya.

Bukod dito, paano ka magsisimula ng departamento ng human resources?

Ang 13 Mga Dokumento na Kailangan Mo Upang Simulan ang Iyong HRDepartment

  1. Magsimula sa mga profile ng trabaho.
  2. Gamitin ang mga profile upang lumikha ng hierarchal na istraktura ng iyong kumpanya.
  3. Lumikha ng isang plano ng staffing ng negosyo.
  4. Kailangan mo ng sistema.
  5. Gumawa ng isang dokumento ng istraktura ng suweldo.
  6. Lumikha ng isang dokumento ng kabayaran at mga benepisyo.
  7. Kailan nagpapahinga ang iyong mga empleyado?
  8. Isang paraan upang sukatin ang pagganap.

Bukod pa rito, ano ang kasangkot sa isang tungkulin ng HR? Ang mga espesyalista sa human resources ay may pananagutan sa pagre-recruit, pag-screen, pakikipanayam at paglalagay ng mga manggagawa. Maaari rin nilang pinangangasiwaan ang mga relasyon sa empleyado, payroll, benepisyo, at pagsasanay. Ang mga tagapamahala ng human resources ay nagpaplano, nagdidirekta at nag-uugnay sa mga tungkuling pang-administratibo ng isang organisasyon.

Gayundin upang malaman ay, kung ano ang gumagawa ng isang mahusay na departamento ng HR?

A Mahusay na HR Department ay Patas Ang Kagawaran ng HR walang pinapanigan. Kahit na sila ay nagtatrabaho sa isang kumpanya, hindi ito nangangahulugan na dapat nilang palaging bigyan ang kumpanya ng benepisyo ng pagdududa. Kung mayroon man, ang Kagawaran ng HR ay ang pagkakataong lumaban ng empleyado para sa pagiging patas sa lugar ng trabaho.

Ano ang mga dokumento ng HR?

Dito maaari mong suriin ang 10 na kailangang-kailangan na mga HR na file upang mapatakbo ang iyong departamento

  • Ang Handbook.
  • Lumikha ng isang Hierarchy ng Kumpanya.
  • Maglagay ng Document Management System sa Lugar.
  • Ang Salary Structure Document.
  • Mga Dokumento sa Pagdalo at Oras.
  • Mga Gastos at Pagsubaybay sa Paglalakbay.
  • Pagsubaybay sa Pagganap.
  • Natapos ang Oras ng empleyado.

Inirerekumendang: