Video: Ano ang ibig sabihin ng maihahambing na suweldo?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang ibig sabihin ng Comparable Pay ang Kwalipikadong empleyado ay inaalok na base magbayad yan ay maihahambing sa dami ng kanyang Kwalipikado Magbayad sa oras ng isang kaganapan sa ilalim ng Seksyon 1.17 o muling pinagtatrabahuhan ng Kumpanya, isang Kalahok na Employer o isang Affiliate.
Dito, ano ang ibig sabihin kung ang isang suweldo ay mapagkumpitensya?
Kakumpitensyang suweldo lamang ibig sabihin na ang suweldo ang iaalok nila ay magiging katumbas ng o higit pa sa pamantayan ng industriya para sa mga katulad na trabaho sa parehong lugar na pangheograpiya. O na panatilihin nila ang kanilang suweldo lihim na impormasyon upang maprotektahan ang kanilang mga empleyado; ibig sabihin, malalaman mo kailan tinanggap ka.
Maaaring magtanong din, ano ang ibig sabihin ng maihahambing na halaga? Ligal Kahulugan ng maihahambing na halaga : ang konsepto na ang mga kababaihan at kalalakihan ay dapat makatanggap ng pantay na bayad para sa mga trabahong tinatawagan maihahambing kasanayan at responsibilidad.
Alamin din, paano mo ihahambing ang iyong suweldo?
Kunin ang taunang suweldo ng trabaho at hatiin ito sa 240-ang karaniwang bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon. Nagbibigay sa iyo iyon ng pang-araw-araw na rate para sa trabaho. I-multiply ang bilang ng mga araw ng bayad na oras sa pamamagitan ng pang-araw-araw na rate upang matukoy ang halaga ng iyong PTO.
Ano ang maihahambing na halaga sa lugar ng trabaho?
Maihahambing na halaga , tinatawag ding sex equity o pay equity, sa economics, ang prinsipyo na ang mga lalaki at babae ay dapat na pantay na kabayaran para sa trabahong nangangailangan maihahambing kasanayan, responsibilidad, at pagsisikap.
Inirerekumendang:
Ano ang ibig sabihin ni Zimmerman nang sabihin niyang ang mga mapagkukunan ay hindi naging sila?
Sinabi ni Zimmermann noong 1930s, 'Ang mga mapagkukunan ay hindi; nagiging sila.' Iginiit ni Zimmermann na ang mga mapagkukunan ay hindi mga nakapirming bagay na umiiral lamang, ngunit ang kanilang kahulugan at halaga ay lumilitaw habang tinatasa ng mga tao ang kanilang halaga at bumuo ng teknikal at siyentipikong kaalaman upang gawing kapaki-pakinabang na mga kalakal
Ano ang multikulturalismo at ano ang ibig sabihin ng pagkakaroon ng multikultural na pananaw?
Multikulturalismo. Sa sosyolohiya, ang multikulturalismo ay ang pananaw na ang mga pagkakaiba sa kultura ay dapat igalang o kahit na hikayatin. Ginagamit ng mga sosyologo ang konsepto ng multikulturalismo upang ilarawan ang isang paraan ng paglapit sa pagkakaiba-iba ng kultura sa loob ng isang lipunan. Ang Estados Unidos ay madalas na inilarawan bilang isang multikultural na bansa
Ano ang ibig mong sabihin sa Pamamahala ng Kaalaman Ano ang mga aktibidad na kasangkot sa pamamahala ng kaalaman?
Ang pamamahala ng kaalaman ay ang sistematikong pamamahala ng mga asset ng kaalaman ng isang organisasyon para sa layunin ng paglikha ng halaga at pagtugon sa mga taktikal at estratehikong kinakailangan; binubuo ito ng mga inisyatiba, proseso, estratehiya, at sistema na nagpapanatili at nagpapahusay sa pag-iimbak, pagtatasa, pagbabahagi, pagpipino, at paglikha
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pantay na suweldo at maihahambing na halaga?
Ang pantay na suweldo para sa pantay na trabaho ay nangangailangan na ang isang babae ay mabayaran ng kapareho ng isang lalaki, o ibang babae, na gumagawa ng eksaktong parehong trabaho. Ang maihahambing na halaga, sa kabilang banda, ay naglalayong palawakin ang konsepto ng pagiging patas sa mga paraang malinaw na lumalabag sa simpleng realidad sa ekonomiya
Ano ang maihahambing na halaga sa lugar ng trabaho?
Ang maihahambing na halaga, na tinatawag ding pantay na kasarian o pagkakapantay-pantay ng suweldo, sa ekonomiya, ang prinsipyo na ang mga lalaki at babae ay dapat mabayaran nang pantay-pantay para sa trabahong nangangailangan ng maihahambing na mga kasanayan, responsibilidad, at pagsisikap