Video: Ano ang katarungan at pananagutan sa isang sheet ng balanse?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang pangunahing pormula sa likod ng a sheet ng balanse ay: Mga Asset = Mga Pananagutan + Mga shareholder Equity . Nangangahulugan ito na ang mga assets, o ang paraan na ginamit upang mapatakbo ang kumpanya, ay nabalanse ng mga obligasyong pampinansyal ng isang kumpanya, kasama ang equity ang pamumuhunan ay dinala sa kumpanya at mga retainearning nito.
Dito, ano ang equity at liability?
Sa accounting, equity (o ng may-ari equity ) ay ang pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng mga assets at ang halaga ng pananagutan ng isang bagay na pag-aari Halimbawa pananagutan ), ang kotse ay kumakatawan sa $ 10, 000 ng equity.
Maaari ring tanungin ng isa, ano ang ibig sabihin ng Kabuuang mga pananagutan at equity sa isang sheet ng balanse? Kabuuan dapat pantay ang halaga ng mga assets mga kabuuan at equity halaga Ibinibigay din ito sa pamamagitan ng sumusunod na equation ng accounting: Kabuuang pananagutan : Mga Kakayahang ganap ay mga kasunduang kasunduan na ginawa ng isang kumpanya upang bayaran ang tiyak na halaga sa mga tagapagtustos, nagpapahiram, o anumang mga samahan na nagkakaroon dahil sa pagpapatakbo ng negosyo.
Bukod dito, ano ang equity sa isang sheet ng balanse?
Mga stockholder Equity (kilala rin bilang shareholder Equity ) ay isang account sa isang kumpanya sheet ng balanse . Ang mga pahayag na ito ay susi sa parehong pagmomodelo sa pananalapi at accounting. Ang sheet ng balanse ipinapakita ang kabuuang mga assets ng kumpanya, at kung paano ang mga assets na ito ay financed, sa pamamagitan ng alinman sa utang o equity.
Ano ang mga pananagutan sa isang sheet ng balanse?
Mga Pananagutan . Mga Pananagutan mga obligasyon ng kumpanya; ang mga ito ay mga pagkakautang sa mga nagpapautang para sa isang pasttransaction at karaniwang mayroon silang salitang "mababayaran" sa kanilang pamagat ng account. Halimbawa, isang kumpanya sheet ng balanse nag-uulat ng mga assets ng $ 100, 000 at Mga Account na Maaaring Bayaran ng $ 40, 000 equity ng may-ari na $ 60, 000.
Inirerekumendang:
Ano ang mga karapatan at pananagutan ng isang mortgagor at isang mortgagee?
Mga Karapatan ng Mortgagor. Ang bawat mortgage-deed ay nag-iiwan ng karapatan sa mortgagor at isang kaukulang pananagutan para sa mortgagee at vice versa. Ang mga sumusunod ay ang mga karapatan na ibinigay sa isang mortgagor na ibinigay ng Transfer of Property Act, 1882: Karapatan na ilipat ang nakasangla na ari-arian sa isang ikatlong partido sa halip na muling ilipat
Kapag ginamit mo ang RACI o responsableng may pananagutan kumonsulta ipaalam sa bersyon ng Ram ang mga may pananagutan?
Ang RAM ay tinatawag ding Responsible, Accountable, Consulted, and Informed (RACI) matrix. Responsable: Yaong mga gumagawa ng gawain upang makamit ang gawain. Karaniwang may isang tungkulin na may uri ng partisipasyon na Responsable, bagama't ang iba ay maaaring italaga upang tumulong sa gawaing kinakailangan
Ano ang mga prinsipyo ng katarungan?
Ang equity ay nagpapatuloy sa prinsipyo na ang isang karapatan o pananagutan ay dapat hangga't maaari ay pantay-pantay sa lahat ng interesado. Sa madaling salita, ang dalawang partido ay may pantay na karapatan sa anumang ari-arian, kaya ito ay ibinahagi nang pantay-pantay ayon sa kinauukulang batas
Ano ang pananagutan at pananagutan ng awtoridad?
Awtoridad, Pananagutan at Pananagutan. Sa mga karaniwang termino, ang awtoridad ay walang ibig sabihin kundi kapangyarihan. Ang pananagutan ay nangangahulugang isang obligasyon na gawin ang anumang bagay. Ang pananagutan ay nangangahulugang responsibilidad na sagutin ang gawain
Ano ang mga prinsipyo ng katarungan sa lugar ng trabaho?
Ang isang prinsipyo ng equity sa lugar ng trabaho ay nagdidikta na ang mga empleyado ay tratuhin nang patas sa lahat ng mga desisyon sa trabaho, nang hindi isinasaalang-alang ang kanilang kasarian, kulay, lahi o iba pang personal na pagkakaiba. Habang ang equity sa lugar ng trabaho ay nagtataglay ng malinaw na mga pakinabang para sa mga empleyado, ang mga employer ay nanalo rin