Paano lumilikha ng surplus ng mga manggagawa ang pagtataas ng minimum na sahod?

2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24

1. Paano ang pagtaas ng minimum na sahod sa itaas ng merkado ang sahod ay lumilikha ng surplus ng mga manggagawa ? Ang mas mataas sahod binabawasan din ang dami ng manggagawa na gustong gamitin ng mga kumpanya, na nagpapababa sa dami ng paggawa hinihingi.

Dahil dito, ano ang gagawin ng pagtataas ng minimum na sahod?

Pagtaas ang pederal minimum wage will pasiglahin din ang paggasta ng mga mamimili, tumulong sa ilalim ng mga linya ng negosyo, at palaguin ang ekonomiya. Isang mahinhin pagtaas mapapabuti ang produktibidad ng manggagawa, at bawasan ang turnover at pagliban ng empleyado. Mapapalakas din nito ang pangkalahatang ekonomiya sa pamamagitan ng pagbuo ng mas mataas na demand ng consumer.

Bukod sa itaas, paano nakakaapekto ang pagtataas ng minimum na sahod sa supply at demand? Dahil ang mga presyo ng input ay isang determinant ng panustos , at ang sahod ay ang presyo lamang ng labor input sa produksyon, an pagtaas nasa pinakamababang pasahod ililipat ang panustos curve up sa dami ng pagtaas ng sahod sa mga pamilihan kung saan apektado ang mga manggagawa ng pagtaas ng minimum na sahod.

Maaaring magtanong din, paano nakakaapekto ang minimum na sahod sa mga manggagawa?

Mga Kalamangan ng isang Mas Mataas Pinakamababang pasahod Nadagdagan sahod at ang paggasta ay nagpapataas ng demand at lumikha ng mas maraming trabaho. Mga manggagawa manatili sa mga tagapag-empleyo nang mas matagal (sa halip na maghanap ng mas mahusay na suweldo na trabaho sa ibang mga kumpanya) na binabawasan ang turnover ng mga negosyo, pagkuha, at mga gastos sa pagsasanay. Mas mababang kawalan ng trabaho at mas mataas sahod dagdagan ang mga kita sa buwis.

Ang pinakamababang sahod ba ay humahantong sa labis o kakulangan sa hindi sanay na merkado ng paggawa?

Sa kasamaang palad, ito, tulad ng anumang palapag ng presyo, ay lumilikha ng isang sobra . Sa kasong ito, ito ay isang sobra ng mga manggagawa (mga supplier ng paggawa ), mas marami sa kanila ang gustong magtrabaho pinakamababa - sahod mga trabaho kaysa may mga employer (demanders) na handang kumuha sa ganoon sahod . Tinatawag namin si a sobra dulot ng pinakamababang pasahod "kawalan ng trabaho."