Ano ang modelo ng Malcolm Baldrige?
Ano ang modelo ng Malcolm Baldrige?

Video: Ano ang modelo ng Malcolm Baldrige?

Video: Ano ang modelo ng Malcolm Baldrige?
Video: Modelo Malcolm Baldrige 2024, Nobyembre
Anonim

Itinatag ng Kongreso noong 1987 para sa mga tagagawa, serbisyo ng negosyo at maliliit na negosyo, ang Baldrige Ang parangal ay idinisenyo upang itaas ang kamalayan sa pamamahala ng kalidad at kilalanin ang mga kumpanya sa U. S. na nagpatupad ng matagumpay na mga sistema ng pamamahala ng kalidad. Ang mga kategorya ng edukasyon at pangangalagang pangkalusugan ay idinagdag noong 1999.

Sa ganitong paraan, ano ang modelo ng Baldrige?

Ang Baldrige Ang Excellence Framework ay nagbibigay ng kapangyarihan sa iyong organisasyon-kahit na laki nito, at kung ito man ay nasa pagmamanupaktura, serbisyo, maliit na negosyo, nonprofit o sektor ng gobyerno- upang: Maabot ang iyong mga layunin. Pagbutihin ang iyong mga resulta. Maging mas mapagkumpitensya sa pamamagitan ng pag-align ng iyong mga plano, proseso, desisyon, tao, aksyon, at resulta.

Bukod pa rito, paano gumagana ang Baldrige Award? Ang Baldrige Award ay hindi kailanman idinisenyo upang gantimpalaan ang kahusayan ng produkto o serbisyo nang nag-iisa. Ang mga resulta ng kalidad ay mahalaga; 250 sa magagamit na 1, 000 puntos ay para sa produkto, serbisyo, proseso, supplier, at mga resulta ng kasiyahan ng customer. Ngunit ang karamihan ng parangal nakatutok sa mga sistema at proseso ng pamamahala.

Dito, ano ang pamantayan ng Malcolm Baldrige?

Ang Pamantayan ng Baldrige para sa kahusayan sa pagganap ay isang istraktura na magagamit ng anumang organisasyon upang mapabuti ang pangkalahatang pagganap nito. Ang pagtatasa pamantayan binubuo ng pitong kategorya: Diskarte – sinusuri kung paano nagtatakda ang isang organisasyon ng mga madiskarteng direksyon at kung paano nito tinutukoy ang mga pangunahing plano ng aksyon.

Bakit mahalaga ang Malcolm Baldrige Award?

Ang pangunahing layunin ng Baldrige Award ay upang: Itaas ang kamalayan tungkol sa kahalagahan ng kahusayan sa pagganap. Mag-udyok sa mga kumpanya at organisasyon ng U. S. na pagbutihin ang kanilang mga pamantayan sa kalidad at magsikap para sa kahusayan. Tulungan ang mga kumpanya at organisasyon na isama ang espiritu ng mapagkumpitensya at isulong ang ekonomiya ng U. S.

Inirerekumendang: