Gaano katagal ang mga kolektibong kasunduan?
Gaano katagal ang mga kolektibong kasunduan?

Video: Gaano katagal ang mga kolektibong kasunduan?

Video: Gaano katagal ang mga kolektibong kasunduan?
Video: BARANGAY CASE: KASUNDUAN LANG SA LUPON TAGAPAMAYAPA ANG MAARING IPATUPAD NG KORTE 2024, Nobyembre
Anonim

Karaniwan, ang pakikipag-ayos sa una Pangkalahatang kasunduan tumatagal bilang mahaba bilang anim na buwan. Pag-renew mga kasunduan aabutin ng ilang buwan upang makipag-ayos din, ngunit habang sila ay pinag-uusapan, ang luma kasunduan nananatiling puwersa. Mga Kolektibong Kasunduan ay madalas sa loob ng dalawang taon, minsan tatlo at minsan isa.

Katulad nito, itinatanong, ang mga kolektibong kasunduan ba ay legal na may bisa?

A Pangkalahatang kasunduan ay ipinapalagay na boluntaryo (i.e. hindi legal na may bisa ) maliban kung ito ay nakasulat at naglalaman ng isang pahayag na nilayon ng mga partido legal epekto. Mga kolektibong kasunduan maaaring ipahiwatig na hindi malinaw na isinama sa indibidwal na trabaho mga kontrata.

Pangalawa, ano ang mangyayari kapag ang isang kolektibong kasunduan ay nag-expire sa Ontario? Para sa mga party na may a Pangkalahatang kasunduan , walang legalstrike ang maaaring mangyari maliban kung ang boto ay gaganapin 30 araw o mas kaunti bago ang mawawalan ng bisa ang kasunduan o anumang oras pagkatapos ng mawawalan ng bisa ang kasunduan . Sa ilalim ng LRA, lahat ng empleyado sa a pakikipagkasundo yunit, miyembro man sila ng unyon , ay may karapatang bumoto.

Dito, ano ang kolektibong kasunduan sa kontrata sa pagtatrabaho?

A Pangkalahatang kasunduan , sama-sama paggawa kasunduan (CLA) o collective bargaining agreement (CBA) ay isang nakasulat kontrata nakipag-usap sa pamamagitan ng collective bargaining para sa mga empleyado ng isa o higit pang mga unyon sa pangangasiwa ng isang kumpanya (o sa isang asosasyon ng mga tagapag-empleyo) na kumokontrol sa mga tuntunin at kundisyon ng

Ano ang layunin ng isang collective bargaining agreement?

Kasunduan sa Collective Bargaining Kahulugan:" Collective bargaining agreement nangangahulugan ng isang kasunduan sa pamamagitan ng sulat o mga sulat sa pagitan ng isang tagapag-empleyo at isang unyon ng manggagawa na naglalahad ng mga tuntunin at kundisyon ng pagtatrabaho o naglalaman ng mga probisyon tungkol sa mga rate ng suweldo, oras ng trabaho o iba pang kondisyon sa pagtatrabaho ng mga empleyado."

Inirerekumendang: