Video: Ano ang mga uri ng swap?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang generic mga uri ng palitan , sa pagkakasunud-sunod ng ang kanilang quantitative na kahalagahan, ay: rate ng interes palitan , batayan palitan , pera palitan , inflation palitan , credit default palitan , kalakal palitan at katarungan palitan . Marami ring iba mga uri ng palitan.
Kung isasaalang-alang ito, ano ang mga swap at opsyon?
Nagpapalitan ay mga derivatives kung saan ang dalawang partido ay sumang-ayon magpalit o palitan ang isang asset para sa isa pa sa isa o higit pang mga petsa sa hinaharap. Gusto mga pagpipilian , maaaring gamitin ang mga ito para mag-hedge o mag-isip-isip. Credit Default Nagpapalitan ay isang espesyal na anyo ng magpalit katulad ng isang patakaran sa seguro sa mga bono.
Gayundin, bakit ginagamit ang mga swap? Ang pagpapalit ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na baguhin ang kanilang mga kondisyon sa utang upang samantalahin ang kasalukuyan o inaasahang mga kondisyon ng merkado sa hinaharap. Pera at rate ng interes palitan ay ginamit bilang mga tool sa pananalapi upang mapababa ang halaga na kailangan upang mabayaran ang isang utang bilang resulta ng mga benepisyong ito.
Sa ganitong paraan, ano ang mga swap na may halimbawa?
Nagpapalitan Buod Isang pananalapi magpalit ay isang derivative na kontrata kung saan ang isang partido ay nagpapalitan o " palitan " ang mga cash flow o halaga ng isang asset para sa isa pa. Para sa halimbawa , ang isang kumpanyang nagbabayad ng variable rate ng interes ay maaaring magpalit ang mga pagbabayad ng interes nito sa ibang kumpanya na magbabayad sa unang kumpanya ng fixed rate.
Paano gumagana ang isang swap?
A magpalit ay isang kasunduan para sa isang palitan ng pananalapi kung saan ang isa sa dalawang partido ay nangangako na gagawa, na may itinatag na dalas, isang serye ng mga pagbabayad, kapalit ng pagtanggap ng isa pang hanay ng mga pagbabayad mula sa kabilang partido. Ang mga daloy na ito ay karaniwang tumutugon sa mga pagbabayad ng interes batay sa nominal na halaga ng magpalit.
Inirerekumendang:
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng currency swap at cross currency swap?
Ang mga istrukturang ito ay tinatawag ding back-to-back na pautang dahil kapwa ang mga kasangkot na partido ay nanghihiram ng itinalagang pera ng iba. Ang isang currency swap, kung minsan ay tinutukoy bilang isang cross-currency swap, ay nagsasangkot ng pagpapalitan ng interes at kung minsan ng principal sa isang currency para sa pareho sa isa pang currency
Ano ang proteksyonismo sa kalakalan at anong mga uri ng proteksyonismo ang maaaring gamitin ng mga bansa?
Ang proteksyonismo sa kalakalan ay isang patakaran na nagpoprotekta sa mga domestic na industriya mula sa hindi patas na kompetisyon mula sa mga dayuhan. Ang apat na pangunahing tool ay ang mga taripa, subsidyo, quota, at pagmamanipula ng pera. Ginagawa nitong hindi gaanong mapagkumpitensya ang bansa at ang mga industriya nito sa internasyonal na kalakalan
Ano ang isang listahan ng lahat ng mga account na ginagamit ng negosyo upang itala at pag-uri-uriin ang mga transaksyong pinansyal?
Ang isang ledger (pangkalahatang ledger) ay ang kumpletong koleksyon ng lahat ng mga account at transaksyon ng isang kumpanya. Ang ledger ay maaaring nasa loose-leaf form, sa bound volume, o sa computer memory. Ang tsart ng mga account ay isang listahan ng mga pamagat at numero ng lahat ng mga account sa ledger
Bakit ang mga purong miyembro ng pag-igting ay ang pinaka mahusay na mga uri ng istruktura para sa pagdadala ng mga kargada ng gusali?
Ang mga miyembro ng tensyon ay nagdadala ng mga load nang pinakamabisa, dahil ang buong cross section ay sumasailalim sa pare-parehong stress. Hindi tulad ng mga miyembro ng compression, hindi sila nabigo sa pamamagitan ng buckling (tingnan ang kabanata sa mga miyembro ng compression)
Aling mga uri ng pag-uugali ang ginagamit ng mga pinuno ng pagbabago upang makamit ang mga mahusay na resulta?
Paghahambing ng mga Uri ng Pamumuno Ang mga lider sa transaksyon ay nagbibigay ng gantimpala at pagpaparusa sa mga tradisyonal na paraan ayon sa mga pamantayan ng organisasyon; Ang mga pinuno ng pagbabagong-anyo ay nagsisikap na makamit ang mga positibong resulta mula sa mga empleyado sa pamamagitan ng pagpapanatili sa kanila ng pamumuhunan sa mga proyekto, na humahantong sa isang panloob, mataas na order na sistema ng gantimpala