2025 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2025-01-22 16:16
Ang Acas code ng pagsasanay sa pandisiplina at mga pamamaraan ng karaingan ay nagsasaad na iba't ibang tao dapat isagawa ang pagsisiyasat at pandisiplina pagdinig "kung saan magagawa". Ang tao isakatuparan ang imbestigasyon dapat hindi masangkot sa pagtatanong sa bagay sa anumang paraan, halimbawa bilang saksi.
Nagtatanong din ang mga tao, ano ang layunin ng pagsisiyasat ng disiplina?
A pagsisiyasat ng disiplina ay isang fact-finding mission. Walang hihigit at walang kulang. Ang layunin ay upang malaman sa balanse ng mga probabilidad kung mayroong isang kaso upang sagutin. Ito ay hindi isang ehersisyo upang malaman kung ikaw ay nagkasala o hindi.
Bukod sa itaas, paano ka nagsasagawa ng pagsisiyasat sa lugar ng trabaho? Alamin kung paano mag-imbestiga sa isang reklamo sa lugar ng trabaho.
- Magpasya kung mag-iimbestiga.
- Gumawa ng agarang aksyon, kung kinakailangan.
- Pumili ng isang imbestigador.
- Planuhin ang imbestigasyon.
- Magsagawa ng mga panayam.
- Magtipon ng mga dokumento at iba pang ebidensya.
- Suriin ang ebidensya.
- Gumawa ng aksyon.
Kasunod nito, maaari ring magtanong, sino ang maaari mong dalhin sa isang pagpupulong sa pagdidisiplina?
Ang taong kasama ikaw ay tinatawag na iyong kasama. Dapat mo suriin din ang iyong kontrata at ang pamamaraan ng iyong employer sa pagpupulong sa pagdidisiplina , gaya ng sinasabi ng mga ito ikaw ay pinahihintulutan na dalhin kasama ikaw.
Ano ang ibig sabihin ng disciplinary investigation?
Isang makatwirang ang pagsisiyasat ay isang mahalagang bahagi ng afair pandisiplina pamamaraan. Paglalaan ng oras upang itatag ang mga katotohanan sa likod pandisiplina mga paratang pwede tumulong upang matiyak na nararamdaman ng mga empleyado ang mga ito ay ang pakikitungo sa patas at sa huli ay makakapagligtas sa mga tagapag-empleyo mula sa hindi patas na mga pag-aangkin sa pagtanggal.
Inirerekumendang:
Maaari bang magsagawa ng inspeksyon ang isang COR?
Ang COR ay maaaring magsagawa ng mga inspeksyon sa pamamagitan ng paggamit ng maraming mga diskarte at pamamaraan, kabilang ang mga tseke sa lugar, naka-iskedyul na inspeksyon ng mga pagpapaandar na isinagawa ng kontratista sa pana-panahong batayan, random na sampling ng mga nakagawian na pag-andar o mga produkto sa trabaho, pagsubaybay sa kontrata at mga ulat ng gumagamit, at pana-panahong pagsusuri ng mga kontratista
Sino ang dapat magsagawa ng pagkakasundo sa gamot?
Talahanayan 3 Sino ang pangunahing responsable para sa mga sumusunod na aktibidad sa loob ng proseso ng pagkakasundo sa gamot (maaari kang pumili ng higit sa isang propesyon para sa bawat hakbang) isang Nurse Physician / prescriber c. Pinagkasundo ang mga pagkakaiba sa pagitan ng listahan ng kasaysayan ng gamot ng pasyente at ang mga gamot na iniutos sa admission 4 (9%) 23 (50%)
Sino ang maaaring magsagawa ng preventive maintenance sa sasakyang panghimpapawid?
Maintenance, Preventive Maintenance, Rebuilding, at Alteration, ang may hawak ng pilot certificate na ibinigay sa ilalim ng 14 CFR Part 61 ay maaaring magsagawa ng tinukoy na preventive maintenance sa anumang sasakyang panghimpapawid na pagmamay-ari o pinapatakbo ng pilot na iyon, hangga't ang sasakyang panghimpapawid ay hindi ginagamit sa ilalim ng 14 CFR Part 121 , 127, 129, o 135
Isa ba sa mga elemento ng hot stove rule of disciplinary action?
Ang mga mahusay na pamamaraan ng pagdidisiplina ay sumusunod sa panuntunan ng mainit na kalan. Ang panuntunan sa mainit na kalan ay nangangailangan na ang mga empleyado ay magkaroon ng patas na babala tungkol sa uri ng pag-uugali na napapailalim sa disiplina. Kinakailangan din nito na ang aksyong pandisiplina ay agaran, pare-pareho at impersonal
Kailan dapat magsagawa ng AGM?
Ang mga AGM ay karaniwang ginaganap sa loob ng 5 buwan ng pagtatapos ng taon ng pananalapi. Para sa mga entity na gumagamit ng isang taon ng pananalapi hanggang ika-30 ng Hunyo, nangangahulugan ito na ang pulong ay dapat makita sa katapusan ng Nobyembre