Talaan ng mga Nilalaman:

Paano ako magbabayad ng insentibo ng empleyado?
Paano ako magbabayad ng insentibo ng empleyado?

Video: Paano ako magbabayad ng insentibo ng empleyado?

Video: Paano ako magbabayad ng insentibo ng empleyado?
Video: Paano mag change Employer ang isang Ofw( kasambahay) | Ofw tips | Dh Life in kuwait | 2024, Nobyembre
Anonim

Narito ang limang paraan upang mapanatiling motibasyon ang mga empleyado na gawin ang kanilang pinakamahusay na trabaho

  1. Mag-alok ng "Idea Bounty" na mga bonus na gusto ng mga empleyado, na maaaring dumating sa maraming anyo.
  2. Palitan ang Araw ng Trabaho. Hindi lahat ay umunlad sa isang siyam hanggang limang kapaligiran.
  3. Blow Off Steam On-Site.
  4. Hikayatin ang Creative Time Off.
  5. Mag-alok ng Equity (Ngunit Hindi Sa Paraang Iniisip Mo)

Sa ganitong paraan, ano ang halimbawa ng incentive pay?

Cash. Ang pera ay isa sa mga pinakakaraniwang anyo ng bayad sa insentibo – nag-aalok sa mga empleyado ng dagdag na gantimpala sa pananalapi nang higit sa kanila suweldo o sahod.

Kasunod nito, ang tanong ay, paano mo ibubuo ang incentive pay? Mas maraming kumpanya ang gagamit ng isang bayad sa insentibo plano bilang bahagi ng kanilang istraktura ng pagbabayad . An bayad sa insentibo ang plano ay isang 'bonus' magbayad higit at higit sa kanilang oras-oras na sahod na maaaring makuha ng isang kasama kung matutugunan nila ang ilang mga paunang itinakda na mga kinakailangan o pamantayan. Bayad sa insentibo maaaring nakabatay sa pagiging produktibo, nakabatay sa kalidad, nakabatay sa kaligtasan, atbp.

Pangalawa, ano ang incentive pay?

Bayad sa Insentibo kahulugan. Iginawad ang kabayaran para sa mga resulta sa halip na para sa oras na nagtrabaho. Bayad sa insentibo , kilala din sa magbayad -for-performance, ay tinatawag na dahil ang prospect ng financial compensation ay dapat na isang insentibo para sa isang empleyado na manatiling motibasyon, magtrabaho nang husto at magsikap para sa pinakamahusay na posibleng mga resulta.

Bakit nagbibigay ng insentibo ang isang employer sa kanyang empleyado?

An insentibo ng empleyado Ang programa ay idinisenyo upang gantimpalaan at kilalanin ang katangi-tangi mga empleyado para sa pag-abot ng mga layunin na nakahanay sa kumpanya mga layunin, pagkamit ng mga milestone, o sa simpleng paggawa ng isang mahusay na trabaho. Mga empleyado pakiramdam na pinahahalagahan at motibasyon na humahantong sa pagiging produktibo at pangako sa kumpanya.

Inirerekumendang: