Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang isang halimbawa ng paglabag sa etika?
Ano ang isang halimbawa ng paglabag sa etika?

Video: Ano ang isang halimbawa ng paglabag sa etika?

Video: Ano ang isang halimbawa ng paglabag sa etika?
Video: ETIKA 2024, Disyembre
Anonim

Mga paglabag sa etika tulad ng diskriminasyon, kaligtasan mga paglabag , ang mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho at paglalabas ng pagmamay-ari na impormasyon ay iba pa mga halimbawa . Mga sitwasyon tulad ng panunuhol, pamemeke at pagnanakaw, habang tiyak etikal hindi wasto, tumawid sa aktibidad na kriminal at madalas na nakikitungo sa labas ng kumpanya.

Ang tanong din, ano ang isang paglabag sa etika?

An paglabag sa etika nangyayari kapag ang isang tao sa loob ng asystem o komunidad ay gumawa ng etikal pagpili na nagtatakda ng pamantayan kung saan ang iba ay maaaring gumawa ng katulad na desisyon. Ang panganib ng mga paglabag sa etika ay na sila ay isang pangunahing pagbabago sa etika ng iyong organisasyon.

Katulad nito, ano ang ilang halimbawa ng mga isyung etikal? Ang ilang mga halimbawa ng mga karaniwang isyu sa etikal na medikal ay kinabibilangan ng:

  • Pagkapribado at Pagiging Kompidensyal ng Pasyente. Ang proteksyon ng impormasyon ng pribadong pasyente ay isa sa pinakamahalagang isyu sa etika at legal sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan.
  • Paghahatid ng mga Sakit.
  • Mga relasyon.
  • Mga Isyu sa Katapusan ng Buhay.

Kaya lang, ano ang isang halimbawa ng paglabag sa etikal na pag-uugali?

Dalawa mga halimbawa ng mga paglabag sa isang code ng etika isama ang pagiging kumpidensyal at salungatan ng interes mga paglabag . Isang kumpidensyal paglabag maaaring mangyari kung ang propesyonal ay naglalabas ng impormasyon tungkol sa isang proyekto ng customer, disenyo o deal sa negosyo sa isang katunggali.

Ano ang mga halimbawa ng mga isyung etikal sa lugar ng trabaho?

Narito ang limang kaduda-dudang isyu sa etika na maaari mong harapin sa lugar ng trabaho at kung paano ka makakatugon

  • Hindi Etikal na Pamumuno.
  • Nakalalasong Kultura sa Lugar ng Trabaho.
  • Diskriminasyon at Panliligalig.
  • Hindi Makatotohanan at Magkasalungat na Layunin.
  • Kaduda-dudang Paggamit ng Teknolohiya ng Kumpanya.

Inirerekumendang: