Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ano ang pag-audit ng payroll?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
A pag-audit ng payroll ay isang pagsusuri ng isang kumpanya payroll mga proseso upang matiyak ang katumpakan. Mga pagsusuri sa payroll suriin ang mga bagay tulad ng mga aktibong empleyado ng negosyo, mga rate ng suweldo, sahod, at mga withholding ng buwis. Dapat kang magsagawa ng a pag-audit ng payroll hindi bababa sa isang beses bawat taon upang i-verify na ang iyong proseso ay napapanahon at legal na sumusunod.
Bukod dito, paano ka nagsasagawa ng pag-audit sa payroll?
Mga hakbang para sa isang epektibong pamamaraan ng pag-audit ng payroll
- I-verify ang mga rate ng suweldo.
- Ihambing ang mga rate ng suweldo sa mga talaan ng oras at pagdalo.
- Kumpirmahin ang bayad para sa mga aktibong empleyado.
- Suriin ang mga independiyenteng kontratista at katayuan ng vendor.
- I-cross-check ang mga ulat ng payroll sa pangkalahatang ledger.
- I-validate ang bank reconciliation para sa payroll account.
Bukod sa itaas, ano ang pagsusuri sa payroll? Pamamahagi. Sa bawat panahon ng suweldo, ang HR Payroll Ina-update ng Analytics ang impormasyon ng mga kita sa real time, na nagpapahusay sa proseso ng pamamahala ng suweldo. Ang mga tagapamahala ay mabilis na makapagbibigay ng isang pagsusuri ng mga dolyar na binayaran at mga oras na nagtrabaho ayon sa uri ng suweldo, departamento at empleyado.
Kasunod nito, maaari ring magtanong, ano ang ginagawa ng isang auditor sa pagsunod sa payroll?
Ang kahulugan ng a payroll ( pagsunod ) pag-audit ay upang matukoy sa pamamagitan ng pagsusuri ng payroll mga talaan kung saan kasama ang employer pagsunod kasama ang mga tuntunin ng Collective Bargaining Agreement patungkol sa mga kontribusyon ng employer sa (mga) pondo ng benepisyo at upang tiyakin na ang kontribusyon ay nag-uulat ay tama.
Ano ang isang pag-audit ng empleyado?
Isang trabaho pag-audit ay isang pormal na pamamaraan kung saan nakikipagpulong ang isang propesyonal sa kompensasyon sa manager at empleado upang talakayin at tuklasin ang kasalukuyang mga responsibilidad ng posisyon. Isang trabaho pag-audit ay isang mutual, responsableng bahagi ng proseso ng pagtiyak ng katiwalang atensyon sa sistema ng kompensasyon at pag-uuri ng isang institusyon.
Inirerekumendang:
Ano ang payroll master file?
Payroll Master File: Payroll master file ay karaniwang isang computer file para sa pagtatala ng bawat payroll na transaksyon para sa bawat empleyado
Ano ang sinisingil ng ADP para sa payroll?
Sa karaniwan, magbabayad ka ng $160 kasama ang 10-15 empleyado. Kami ay sinipi ng $179.86 buwan-buwan para sa 11 empleyado para sa payroll at HR Plus; iyon ay $10 bawat bayad sa empleyado bilang karagdagan sa mga bayarin sa payroll. (Naniningil ang ADP ng bayad sa bawat oras na nagpapatakbo ka ng payroll.) Mayroon ding $25 na set-up fee na karaniwang isinusuko kasama ng isang kontrata
Ano ang dapat na nasa payroll file?
Dapat kang magtago ng maraming dokumento at impormasyon sa payroll file ng isang empleyado. Ano ang nasa payroll file? Buong pangalan ng empleyado. Numero ng Social Security. Kumpletong tirahan. Petsa ng kapanganakan, kung mas bata sa 19. Kasarian. hanapbuhay. Liham ng alok na pinirmahan mo at ng empleyado. Oras at araw kung kailan magsisimula ang linggo ng trabaho
Ano ang mga karapatan sa pribadong pag-aari Ang mga karapatan sa pribadong pag-aari?
Ang mga karapatan sa pribadong pag-aari ay isa sa mga haligi ng mga kapitalistang ekonomiya, gayundin ng maraming sistemang legal, at mga pilosopiyang moral. Sa loob ng rehimen ng mga karapatan sa pribadong ari-arian, kailangan ng mga indibidwal ang kakayahang ibukod ang iba sa paggamit at benepisyo ng kanilang ari-arian
Ano ang payroll invoice?
Ang payroll ay ang perang ginagastos ng negosyo sa pagbabayad sa mga empleyado nito. Pinapadali ng software sa pag-invoice ng Debitoor ang pamamahala sa payroll sa pamamagitan ng pagtulong sa iyong subaybayan ang mga gastos gaya ng mga suweldo at sahod. Mga talaan ng suweldo at sahod ng mga empleyado. Isang departamento sa loob ng isang negosyo na responsable sa pagkalkula at pamamahala ng suweldo ng mga empleyado