Video: Ano ang 360 degree na feedback sa HRM?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
360 Degree na Feedback ay isang sistema o proseso kung saan ang mga empleyado ay tumatanggap ng kumpidensyal, hindi nagpapakilala puna mula sa mga taong nagtatrabaho sa kanilang paligid. Karaniwang kasama rito ang manager ng empleyado, mga kapantay, at direktang ulat.
Katulad nito, itinatanong, ano ang ibig sabihin ng 360 degree na feedback?
A 360 - feedback sa degree (kilala rin bilang multi-rater puna , maraming pinagmulan puna , o multi source assessment) ay isang proseso kung saan puna mula sa mga subordinates, kasamahan, at superbisor ng isang empleyado, pati na rin ang isang pagsusuri sa sarili ng empleyado mismo ay natipon.
Alamin din, ano ang dapat kong isulat sa 360 na feedback? Paki-rate ang kakayahan ni (Pangalan ng Paksa/Iyong Sarili) gamit ang pagtutulungan ng magkakasama:
- Gumagana nang maayos sa isang koponan.
- Nagbibigay ng nakabubuo at nakakatulong na feedback.
- Tinatrato ang iba nang may paggalang.
- Tumutugon nang nakabubuo sa mga pagkakamali ng iba.
- Bukas sa pagbabago at pagbabago.
Sa pagpapanatiling nakikita ito, bakit mahalaga ang 360 Degree na Feedback?
Nagpapataas ng kamalayan sa sarili: Isa sa pinaka mahalaga benepisyo sa isang empleyado na natatanggap 360 degree na feedback ay nadagdagan ang kamalayan sa sarili. Ang mga kalahok ay binibigyan ng kumpletong ulat na kinabibilangan ng kanilang mga lakas at mga lugar para sa pagpapabuti.
Ano ang proseso ng pagsusuri ng 360?
Ang 360 na pagsusuri ay isang propesyonal na pagkakataon sa feedback na nagbibigay-daan sa isang grupo ng mga katrabaho na magbigay ng feedback tungkol sa pagganap ng isang kapwa empleyado. Ang feedback ay tradisyonal na hinihingi ng manager kung saan iniulat ng empleyado.
Inirerekumendang:
Ano ang maaari mong gawin sa isang degree sa pamamahala ng mabuting pakikitungo?
Ang mga trabaho na direktang nauugnay sa iyong degree ay may kasamang: Tagapamahala ng tirahan. Tagapamahala ng catering. Chef Tagapamahala ng conference center. Tagapamahala ng kaganapan. Tagapamahala ng fast food restaurant. Tagapamahala ng hotel. Public manager ng bahay
Ano ang degree sa publiko?
Ang Masters in Public Affairs ay isang interdisciplinary degree program na sumasaklaw sa mga isyu ng interes sa publiko. Ang larangan ng interes para sa programang ito ng degree ay pamahalaan, pang-internasyonal na gawain, komunikasyon, etika, at patakaran sa publiko
Ano ang kadahilanan ng pag-load sa isang 60 degree banked turn?
Ang isang antas na 60-degree-bank turn, halimbawa, ay nagdodoble sa load factor ng eroplano (hanggang 2 Gs) at pinapataas ang bilis ng stall nito sa 70 knots mula 50 knots sa 1 G
Ano ang diskriminasyon sa ikalawang degree na presyo?
Ang pangalawang-degree na diskriminasyon sa presyo ay nangangahulugan ng paniningil ng ibang presyo para sa iba't ibang dami, gaya ng mga diskwento sa dami para sa maramihang pagbili
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng aktwal na 360 at 30 360?
Ang pamamaraang Actual/360 ay tumatawag para sa nanghihiram para sa aktwal na bilang ng mga araw sa isang buwan. Ito ay epektibong nangangahulugan na ang nanghihiram ay nagbabayad ng interes para sa 5 o 6 na karagdagang araw sa isang taon kumpara sa 30/360 araw na kombensiyon ng pagbilang. Nag-iiwan ito ng balanse ng pautang na 1-2% na mas mataas kaysa sa isang 30/360 10-taong pautang na may parehong pagbabayad