Ano ang Karapatan ng mga Manggagawa na Malaman ang Batas?
Ano ang Karapatan ng mga Manggagawa na Malaman ang Batas?

Video: Ano ang Karapatan ng mga Manggagawa na Malaman ang Batas?

Video: Ano ang Karapatan ng mga Manggagawa na Malaman ang Batas?
Video: MELC Lesson-Mga Batas na Nangangalaga sa mga Karapatan ng Manggagawa 2024, Mayo
Anonim

Ang Karapatan na Malaman tumutukoy sa manggagawa ' karapatan sa impormasyon tungkol sa mga kemikal sa kanilang mga lugar ng trabaho. Ang federal batas na nagbibigay ng mga karapatang ito ay ang OSHA Hazard Communication Standard (29 CFR 1910.1200). Ang mga tagapag-empleyo ng pribadong sektor ay dapat magbigay ng kemikal na impormasyon sa kanilang manggagawa sa ilalim ng pamantayan ng OSHA.

Gayundin, ano ang karapatang malaman ang mga batas?

" Karapatang malaman ", sa konteksto ng lugar ng trabaho at kapaligiran ng komunidad sa Estados Unidos batas , ay ang legal na prinsipyo na mayroon ang indibidwal karapatang malaman ang mga kemikal na maaaring malantad sa kanilang pang-araw-araw na pamumuhay. Ito ay nakapaloob sa pederal batas sa Estados Unidos gayundin sa lokal mga batas sa ilang estado.

Bukod sa itaas, ano ang 3 pangunahing karapatan sa trabaho para sa isang manggagawa? Ang Tatlong Pangunahing Karapatan ng Empleyado

  • Bawat Manggagawa ay may Karapatan. Ang Ham Commission Report ay naging instrumento sa pagtatatag ng tatlong pangunahing karapatan para sa mga manggagawa.
  • Karapatang Malaman.
  • Karapatang Makilahok.
  • Karapatang Tanggihan ang Hindi Ligtas na Trabaho.

Maaaring magtanong din, ano ang ibig sabihin ng Karapatang Malaman para sa mga manggagawa?

Ang Karapatan na Malaman tumutukoy sa manggagawa ' mga karapatan sa impormasyon tungkol sa mga kemikal sa kanilang mga lugar ng trabaho. Ang pederal na batas na nagbibigay ng mga karapatang ito ay ang OSHA Hazard Communication Standard (29 CFR 1910.1200). Ang mga tagapag-empleyo ng pribadong sektor ay dapat magbigay ng kemikal na impormasyon sa kanilang manggagawa sa ilalim ng pamantayan ng OSHA.

Ano ang karapatan ng mga manggagawa?

Paggawa mga karapatan o manggagawa ' mga karapatan ay isang grupo ng mga legal at tao mga karapatan may kinalaman sa ugnayang paggawa sa pagitan manggagawa at mga employer, na naka-code sa pambansa at internasyonal na batas sa paggawa at trabaho. Mga manggagawa organisado sa mga unyon ng manggagawa exercise ang tama sa collective bargaining para mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Inirerekumendang: