Lagi bang oras at kalahati ang bayad sa overtime?
Lagi bang oras at kalahati ang bayad sa overtime?

Video: Lagi bang oras at kalahati ang bayad sa overtime?

Video: Lagi bang oras at kalahati ang bayad sa overtime?
Video: Work Hours, Overtime Pay, Night Differential, and Holiday Pay 2024, Nobyembre
Anonim

Karamihan sa mga employer ay kinakailangan magbayad ng overtime sa kahit ilan sa kanilang mga empleyado. Nangangahulugan ito na ikaw ay may karapatan sa " oras at kalahati " -- ang iyong karaniwang oras-oras na rate kasama ang 50% mag-obertaym premium -- para sa bawat mag-obertaym oras ng trabaho mo. Hindi lahat ng empleyado ay maaaring kumita mag-obertaym , gayunpaman.

Ganun din, tanong ng mga tao, bakit hindi oras at kalahati ang overtime ko?

Ang Ang Fair Labor Standards Act (FLSA) ay nagreregula mag-obertaym at mag-obertaym sahod. Ayon kay ang kumilos, kailangan mong magbayad oras at kalahati sa mga empleyadong nagtatrabaho ng higit sa 40 oras sa isang linggo ng trabaho. Maaaring hindi kasama ang iyong mga empleyado ang overtime premium. Para sa mga exempt na empleyado, gagawin mo hindi kailangang magbayad oras at kalahati para sa mag-obertaym oras.

Gayundin, ang mga empleyado ng PRN ay nakakakuha ng overtime? 11 sagot. ng empleyado tinanggap sa ilalim PRN maaaring magtrabaho ng hanggang 40 oras (hindi mag-obertaym maliban kung naaprubahan) at maaari kang magtrabaho sa alinman sa mga komunidad upang gumawa mga oras na iyon.

Maaaring magtanong din, ang overtime ba ay karaniwang oras at kalahati?

Ang lahat ng hindi exempt na empleyado na nagtatrabaho nang higit sa 40 oras sa isang linggo ng trabaho ay dapat bayaran sa rate na hindi bababa sa isa at isang- kalahating beses (karaniwang tinutukoy bilang oras at kalahati ) regular na oras-oras na rate ng empleyado. Kaya, ang isang manggagawang kumikita ng $10 kada oras, na nagtrabaho ng 50-oras na linggo ay may karapatan sa 10 mag-obertaym oras sa $15 kada oras.

Ano ang mga exemption para sa overtime pay?

Kung ikaw ay binayaran kabuuang taunang kabayaran na $100, 000 o higit pa na may hindi bababa sa $455 bawat linggo, ikaw ay exempt mula sa mag-obertaym kung nakaugalian at regular mong nagsasagawa ng kahit isang tungkulin ng isang exempt ehekutibo, administratibo, o propesyonal na empleyado.

Inirerekumendang: