Ano ang ibig sabihin ng walang hierarchy?
Ano ang ibig sabihin ng walang hierarchy?

Video: Ano ang ibig sabihin ng walang hierarchy?

Video: Ano ang ibig sabihin ng walang hierarchy?
Video: WHAT IS MASLOW'S HIERARCHY OF NEEDS? | MADE EASY | ENGLISH TAGALOG DISCUSSION 2024, Nobyembre
Anonim

Kahulugan ng hindi hierarchical.: hindi hierarchical lalo na: hindi nahahati sa, inayos ng, o kinasasangkutan ng iba't ibang antas ng kahalagahan o katayuan isang nonhierarchical na organisasyon/istruktura Lahat ng malalaking grupo ay may mga pambihirang pinuno.

Kaugnay nito, ano ang isang non hierarchical na organisasyon?

Sa halip na isang pyramid-like structure, hindi - mga hierarchical na organisasyon karaniwang nakatuon sa mga gawain. Sa ganitong uri ng organisasyon , tulad ng istraktura ng network o cross-functional na koponan, tumutuon ka sa pag-aayos ng trabaho mismo, hindi sa mga empleyado. Pagkatapos, ang mga pinuno ay nagtalaga ng awtoridad sa mga espesyalista na gumaganap ng gawain.

Kasunod, ang tanong, kailangan ba natin ng hierarchy? Sa katunayan, natuklasan ng isang pag-aaral na isinagawa ng Stanford's Graduate School of Business na minsan a hierarchy ay ginustong sa isang ganap na pantay na istraktura. Ito ay dahil ginagawang mas madali para sa mga empleyado na maunawaan ang mga relasyon sa loob ng isang organisasyon pati na rin kung saan sila nakatayo sa kanilang mga kapantay at kasamahan.

Katulad nito, maaari mong itanong, ano ang kabaligtaran ng hierarchy?

Kailangan ko ng isang salita na ang ibig sabihin ay ang kabaliktaran ng salita" hierarchy ". Ang ilang mga mapagkukunan ay nagsasabi na "anarchy" ang salitang hinahanap ko, ngunit hindi ito angkop sa aking mga layunin tulad ng makikita natin. Mukhang masyadong mabagsik!

Ang hierarchy ba ay mabuti o masama?

Mga hierarchy maaaring maging kapaki-pakinabang dahil hangga't hindi natin gustong aminin, karamihan sa mga tao ay gumaganap mas mabuti na may ilang kahulugan ng istraktura. Tulad ng sinasabi ng maraming mga empleyado na gusto nila ang isang ganap na patag na organisasyon, karamihan sa mga matagumpay na organisasyon ay may hindi bababa sa ilang antas ng isang hierarchal system.

Inirerekumendang: