Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ano ang ibig sabihin ng disparate impact?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Magkaibang epekto sa United States labor law ay tumutukoy sa mga kasanayan sa pagtatrabaho, pabahay, at iba pang mga lugar na mas nakaaapekto sa isang grupo ng mga tao na may protektadong katangian kaysa sa iba, kahit na ang mga patakarang inilapat ng mga employer o panginoong maylupa ay pormal na neutral.
Gayundin, ano ang isang halimbawa ng magkakaibang epekto?
Magkaibang epekto ay madalas na tinutukoy bilang hindi sinasadyang diskriminasyon, samantalang magkahiwalay ang paggamot ay sinadya. Para sa halimbawa , pagsubok sa lahat ng mga aplikante at paggamit ng mga resulta mula sa pagsusulit na iyon na hindi sinasadyang mag-aalis ng ilang partikular na minorya na aplikante nang hindi katimbang ay magkakaibang epekto.
Gayundin, ano ang disparate impact quizlet? Pagharap sa isang kasanayan sa trabaho na makatuwiran at neutral sa mukha nito; ngunit ang epekto ng kasanayan sa pagtatrabaho ay ang pamamaraan at sistematikong diskriminasyon laban sa isang partikular na grupo, o klase, ng mga indibidwal.
Doon, paano mo kinakalkula ang magkakaibang epekto?
Tinutukoy ng apat na hakbang na proseso ang masamang epekto:
- Kalkulahin ang rate ng pagpili para sa bawat pangkat (hatiin ang bilang ng mga taong napili mula sa isang grupo sa bilang ng mga aplikante mula sa pangkat na iyon).
- Tukuyin kung aling pangkat ang may pinakamataas na rate ng pagpili.
Maaari ka bang magdemanda para sa disparate impact?
Sa ilalim ng korte magkakaibang epekto ” o “salungat epekto ” pagsusuri, isang nagsasakdal maaari mananaig sa a demanda sa pamamagitan ng pagtataguyod isang ang patakaran o gawi ng employer ay nakakaapekto sa mga miyembro ng protektadong grupo nang di-katimbang na ang hukuman maaari maghinuha ng diskriminasyon mula diyan epekto.
Inirerekumendang:
Ano ang ibig sabihin ni Zimmerman nang sabihin niyang ang mga mapagkukunan ay hindi naging sila?
Sinabi ni Zimmermann noong 1930s, 'Ang mga mapagkukunan ay hindi; nagiging sila.' Iginiit ni Zimmermann na ang mga mapagkukunan ay hindi mga nakapirming bagay na umiiral lamang, ngunit ang kanilang kahulugan at halaga ay lumilitaw habang tinatasa ng mga tao ang kanilang halaga at bumuo ng teknikal at siyentipikong kaalaman upang gawing kapaki-pakinabang na mga kalakal
Ano ang ibig sabihin ng hanapin ang mga kadahilanan ng isang numero?
Ang 'Factors' ay ang mga numerong pinaparami mo para makakuha ng isa pang numero. Halimbawa, ang mga salik na × 4
Ano ang multikulturalismo at ano ang ibig sabihin ng pagkakaroon ng multikultural na pananaw?
Multikulturalismo. Sa sosyolohiya, ang multikulturalismo ay ang pananaw na ang mga pagkakaiba sa kultura ay dapat igalang o kahit na hikayatin. Ginagamit ng mga sosyologo ang konsepto ng multikulturalismo upang ilarawan ang isang paraan ng paglapit sa pagkakaiba-iba ng kultura sa loob ng isang lipunan. Ang Estados Unidos ay madalas na inilarawan bilang isang multikultural na bansa
Ano ang ibig mong sabihin sa Pamamahala ng Kaalaman Ano ang mga aktibidad na kasangkot sa pamamahala ng kaalaman?
Ang pamamahala ng kaalaman ay ang sistematikong pamamahala ng mga asset ng kaalaman ng isang organisasyon para sa layunin ng paglikha ng halaga at pagtugon sa mga taktikal at estratehikong kinakailangan; binubuo ito ng mga inisyatiba, proseso, estratehiya, at sistema na nagpapanatili at nagpapahusay sa pag-iimbak, pagtatasa, pagbabahagi, pagpipino, at paglikha
Ano ang disparate impact theory ng diskriminasyon?
Ang magkakaibang epekto, tinatawag ding masamang epekto, ang hudisyal na teorya na binuo sa United States na nagbibigay-daan sa mga hamon sa trabaho o mga kasanayang pang-edukasyon na walang diskriminasyon sa kanilang mukha ngunit may negatibong epekto sa mga miyembro ng mga grupong protektado ng batas