Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng transactional at transformational?
Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng transactional at transformational?

Video: Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng transactional at transformational?

Video: Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng transactional at transformational?
Video: Transactional vs. Transformational Leadership Definition 2024, Mayo
Anonim

Transformational at transactional Ang pamumuno ay polar opposites pagdating sa pinagbabatayan na mga teorya ng pamamahala at pagganyak. Transaksyonal ang mga pinuno ay nakatuon sa organisasyon, pangangasiwa at pagganap ng grupo, samantalang pagbabagong-anyo ang mga pinuno ay nakatuon sa pagbabago sa loob ng organisasyon.

Gayundin, ang tanong ng mga tao, maaari bang maging transactional at transformational ang isang lider?

Isang ibinigay pinuno maaaring magpakita ng iba't ibang antas ng parehong transformational at pamumuno sa transaksyon . Ang mga estilo ay hindi kapwa eksklusibo, at ilang kumbinasyon ng pareho maaaring mapahusay ang epektibo pamumuno . Mga pinuno ng pagbabago magbigay ng inspirasyon at motibasyon sa mga tagasunod (32, 33) sa mga paraan na higit pa sa mga palitan at gantimpala.

Gayundin, ano ang istilo ng pamumuno ng transaksyon? Transaksyonal na pamumuno ay isang istilo ng pamumuno kung saan mga pinuno itaguyod ang pagsunod ng mga tagasunod sa pamamagitan ng parehong mga gantimpala at parusa. Sa pamamagitan ng sistema ng mga gantimpala at parusa, mga pinuno ng transaksyon ay magagawang panatilihing motibasyon ang mga tagasunod para sa panandaliang panahon.

ano ang transactional change?

pagbabago sa transaksyon . Isang anyo ng pagbabago sa proseso na nilalayon upang mapadali ang pagkamit ng mga madiskarteng layunin sa pamamagitan ng paglilipat ng mga tungkulin, pangkalahatang tungkulin at mga partikular na tungkulin sa loob ng isang proyekto o organisasyon.

Ano ang transformational approach?

Transformational ang pamumuno ay tinukoy bilang isang pamumuno lapitan na nagdudulot ng pagbabago sa mga indibidwal at sistema ng lipunan. Sa perpektong anyo nito, lumilikha ito ng mahalaga at positibong pagbabago sa mga tagasunod na may layuning gawing pinuno ang mga tagasunod.

Inirerekumendang: