Ano ang ibig sabihin ng shared governance sa nursing?

2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24

Ang ibinahaging pamamahala ay a modelo ng pag-aalaga pagsasanay na idinisenyo upang pagsamahin ang mga pangunahing halaga at paniniwala na tinatanggap ng propesyonal na kasanayan, bilang isang ibig sabihin ng pagkamit ng de-kalidad na pangangalaga. Nakabahaging pamamahala ang mga modelo ay ipinakilala upang mapabuti mga nars ' kapaligiran sa trabaho, kasiyahan, at pagpapanatili.

Kung isasaalang-alang ito, ano ang prinsipyo ng shared governance?

Draft: Mga Prinsipyo ng Ibinahaging Pamamahala . Kahulugan: Nakabahaging Pamamahala ay ang proseso kung saan ang Pamayanan ng Unibersidad ay magalang na nagbabahagi ng responsibilidad para sa pag-abot ng mga kolektibong desisyon sa mga usapin ng patakaran at pamamaraan.

Higit pa rito, ano ang mga benepisyo ng shared governance? Ang mga pakinabang ng ibinahaging pamamahala ay dalawa:

• Binibigyan nito ng kapangyarihan ang mga nars na gamitin ang kanilang klinikal na kaalaman at kadalubhasaan upang bumuo, magdirekta at mapanatili ang ating sariling propesyonal na kasanayan.
• Pinapayagan nito ang mga nars na makipag-network sa mga kasamahan at makipagtulungan sa mga yunit at departamento.

Katulad nito, maaari mong itanong, ano ang shared governance at bakit ito mahalaga?

Nakabahaging pamamahala ay pakikipagtulungan, maging sa pag-iiskedyul ng mga kawani, pagtuturo ng mga bagong kawani, o pagpapatupad ng kasanayang nakabatay sa ebidensya. Kabilang dito ang pagtutulungan ng magkakasama, paglutas ng problema, at pananagutan, na may mga layunin ng pinabuting kasiyahan ng kawani, pagiging produktibo, at mga resulta ng pasyente. Nakikipagtulungan ito upang mapabuti ang kasanayan sa pag-aalaga.

Ano ang tatlong pangunahing bahagi ng shared governance?

Kabilang dito ang awtonomiya at kalayaan sa pagsasanay, pananagutan, pagbibigay-kapangyarihan, pakikilahok, at pakikipagtulungan sa mga desisyon na nakakaapekto sa indibidwal na pangangalaga ng pasyente, ang mas pangkalahatang kapaligiran ng pagsasanay, at grupo. pamamahala (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).