Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang apat na yugto ng proseso ng pagsasanay?
Ano ang apat na yugto ng proseso ng pagsasanay?

Video: Ano ang apat na yugto ng proseso ng pagsasanay?

Video: Ano ang apat na yugto ng proseso ng pagsasanay?
Video: Kahulugan, Kahalagahan, Yugto at Proseso ng Pagsulat 2024, Nobyembre
Anonim

Apat na yugto ng proseso ng pagsasanay

  • Pagtatasa Yugto .
  • Yugto ng Pagsasanay .
  • Pagsusuri Yugto .
  • Loop ng Feedback.

Gayundin, ang mga tao ay nagtatanong, ano ang 4 na hakbang na proseso ng pagsasanay?

Apat na mahahalagang hakbang sa isang on-job training program ay: (1) paghahanda , (2) pagtatanghal , (3) pagganap paglilitis , at (4) sumunod.

Bukod sa itaas, ano ang pagsasanay at proseso nito? Kahulugan: Ang Proseso ng Pagsasanay Binubuo ng isang serye ng mga hakbang na kailangang sundin nang sistematiko upang magkaroon ng mahusay pagsasanay programa. Ang Pagsasanay ay isang sistematikong aktibidad na isinagawa upang baguhin ang mga kasanayan, saloobin at pag-uugali ng isang empleyado upang maisagawa ang isang partikular na trabaho.

Alamin din, ano ang mga yugto ng pagsasanay?

Sa pinakamalawak na view, mayroong tatlo mga yugto ng isang pagsasanay proseso: pagpaplano, pagpapatupad, at pagsusuri. Ang pagpaplano yugto sumasaklaw sa ilang mga aktibidad, dalawa sa mga ito - pagsasanay pangangailangan ng pagkakakilanlan at pagbuo ng kurikulum - ay napakahalaga. Pagsasanay Nangangailangan ng Pagkakakilanlan.

Ano ang unang hakbang sa anumang programa sa pagsasanay?

Tayahin pagsasanay pangangailangan: Ang unang hakbang sa pagbuo ng a programa ng pagsasanay ay upang matukoy at masuri ang mga pangangailangan. Empleado pagsasanay ang mga pangangailangan ay maaaring naitatag na sa estratehikong organisasyon, human resources o indibidwal na mga plano sa pagpapaunlad.

Inirerekumendang: