Video: Ano ang mga uri ng leverage?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Mayroong dalawang pangunahing mga uri ng leverage : pananalapi at pagpapatakbo. Upang madagdagan ang pananalapi pakikinabangan , ang isang kompanya ay maaaring humiram ng kapital sa pamamagitan ng pag-isyu ng fixed-income securities. Mag-browse ng daan-daang artikulo sa pangangalakal, pamumuhunan at mahahalagang paksa para malaman ng mga financial analyst.
Kaya lang, ano ang ibig mong sabihin sa leverage?
Leverage ay isang diskarte sa pamumuhunan ng paggamit ng hiniram na pera-partikular, ang paggamit ng iba't ibang instrumento sa pananalapi o hiniram na kapital-upang mapataas ang potensyal na pagbalik ng isang pamumuhunan. Kapag ang isa ay tumutukoy sa isang kumpanya, ari-arian o pamumuhunan bilang "highly nakikinabang , " ibig sabihin mas maraming utang ang item na iyon kaysa equity.
Bukod pa rito, ano ang formula ng financial leverage? Formula ng Pinansyal na Leverage Ang pormula para sa pagkalkula pinansiyal na pakinabang ay ang mga sumusunod: Leverage = kabuuang utang ng kumpanya/equity ng shareholder. Bilangin ang kabuuang equity ng shareholder ng kumpanya (ibig sabihin, pag-multiply ng bilang ng mga natitirang bahagi ng kumpanya sa presyo ng stock ng kumpanya.) Hatiin ang kabuuang utang sa kabuuang equity.
Ang dapat ding malaman ay, ano ang leverage na may halimbawa?
Leverage Istratehiya An halimbawa ng pakikinabangan ay ang pinansyal na pag-back up ng isang bagong kumpanya. Isang halimbawa ng pakikinabangan ay bumili ng mga fixed asset, o kumuha ng pera mula sa ibang kumpanya o indibidwal sa anyo ng isang pautang na maaaring magamit upang makatulong na kumita.
Ano ang magandang leverage ratio?
Ang figure na 0.5 o mas mababa ay mainam . Sa madaling salita, hindi hihigit sa kalahati ng mga ari-arian ng kumpanya ang dapat tustusan ng utang. Sa madaling salita, utang ratio ng 0.5 ay nangangahulugang isang utang-sa-equity ratio ng 1. Sa parehong mga kaso, ang isang mas mababang numero ay nagpapahiwatig na ang isang kumpanya ay hindi gaanong umaasa sa paghiram para sa mga operasyon nito.
Inirerekumendang:
Alin sa apat na domain ng mga high leverage na kasanayan ang kinabibilangan ng pagbibigay ng mga scaffolded na suporta?
Kapag ang mga HLP ay isinama sa mga EBP, nagbibigay sila ng continuum ng mga suporta na nagreresulta sa mabilis na pagtugon sa mga pangangailangang pang-akademiko at pag-uugali. Mga Domain Apat na domain ang natukoy para sa Mga High-Leverage na Kasanayan. Ang mga domain na ito ay Pakikipagtulungan, Pagtatasa, Panlipunan/Emosyonal/Asal, at Pagtuturo
Ano ang proteksyonismo sa kalakalan at anong mga uri ng proteksyonismo ang maaaring gamitin ng mga bansa?
Ang proteksyonismo sa kalakalan ay isang patakaran na nagpoprotekta sa mga domestic na industriya mula sa hindi patas na kompetisyon mula sa mga dayuhan. Ang apat na pangunahing tool ay ang mga taripa, subsidyo, quota, at pagmamanipula ng pera. Ginagawa nitong hindi gaanong mapagkumpitensya ang bansa at ang mga industriya nito sa internasyonal na kalakalan
Ano ang isang listahan ng lahat ng mga account na ginagamit ng negosyo upang itala at pag-uri-uriin ang mga transaksyong pinansyal?
Ang isang ledger (pangkalahatang ledger) ay ang kumpletong koleksyon ng lahat ng mga account at transaksyon ng isang kumpanya. Ang ledger ay maaaring nasa loose-leaf form, sa bound volume, o sa computer memory. Ang tsart ng mga account ay isang listahan ng mga pamagat at numero ng lahat ng mga account sa ledger
Bakit ang mga purong miyembro ng pag-igting ay ang pinaka mahusay na mga uri ng istruktura para sa pagdadala ng mga kargada ng gusali?
Ang mga miyembro ng tensyon ay nagdadala ng mga load nang pinakamabisa, dahil ang buong cross section ay sumasailalim sa pare-parehong stress. Hindi tulad ng mga miyembro ng compression, hindi sila nabigo sa pamamagitan ng buckling (tingnan ang kabanata sa mga miyembro ng compression)
Aling mga uri ng pag-uugali ang ginagamit ng mga pinuno ng pagbabago upang makamit ang mga mahusay na resulta?
Paghahambing ng mga Uri ng Pamumuno Ang mga lider sa transaksyon ay nagbibigay ng gantimpala at pagpaparusa sa mga tradisyonal na paraan ayon sa mga pamantayan ng organisasyon; Ang mga pinuno ng pagbabagong-anyo ay nagsisikap na makamit ang mga positibong resulta mula sa mga empleyado sa pamamagitan ng pagpapanatili sa kanila ng pamumuhunan sa mga proyekto, na humahantong sa isang panloob, mataas na order na sistema ng gantimpala