Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ang pagtatakda ba ng mga layunin ay nagpapabuti sa pagganap?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang kakayahang itakda at sumunod sa mga layunin ay maaaring gumawa ng isang malalim na pagkakaiba sa iyong personal pagganap at pangmatagalang tagumpay sa negosyo. Ipinakita ng pananaliksik na ang mga koponan na magtakda ng mga layunin makakuha ng 20–25% pinabuting trabaho pagganap ! Nagbibigay sila ng motibasyon para sa kung saan ka patungo at nagbibigay ng sustansya sa mga mithiin ng iyong koponan.
Ang dapat ding malaman ay, paano nakakaapekto ang pagtatakda ng mga layunin sa pagganap?
Ayon kay layunin - setting teorya, ang mga layunin ay nakakaapekto sa pagganap sa pamamagitan ng apat na mekanismong sanhi (Latham 2004). Dahil dito, mataas mga layunin humantong sa mas malaking pagsisikap kaysa sa mababa mga layunin . pangatlo, mga layunin din nakakaapekto pagpupursige. Kapag pinahintulutan ang mga kalahok na kontrolin ang oras na ginugugol nila sa isang gawain, mahirap mga layunin pahabain ang pagsisikap.
Kasunod nito, ang tanong, epektibo ba ang pagtatakda ng layunin? Ang layunin ng epektibong pagtatakda ng layunin ay upang makamit ang gusto mo sa buhay sa isang matagumpay, nakatuon at mapagpasyang paraan sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga tamang aksyon sa mas kaunting time frame. Sino ang hindi gustong makamit ang higit pa sa mas kaunting oras? Gayunpaman, marami sa atin ang umaalis sa ating mga layunin bago natin magawa ang mga ito.
Sa ganitong paraan, ano ang mga pakinabang ng pagtatakda ng mga layunin?
Mga Benepisyo ng Pagtatakda ng Layunin
- Nagbibigay ng Direksyon. Una at pangunahin, ang mga layunin ay nagbibigay sa iyo ng direksyon at patutunguhan.
- Mas malinaw na Tumutok sa kung ano ang mahalaga.
- Kalinawan sa Paggawa ng Desisyon.
- Nagbibigay sa iyo ng kontrol sa iyong hinaharap.
- Nagbibigay ng Pagganyak.
- Nagbibigay sa iyo ng pakiramdam ng personal na kasiyahan.
- Nagbibigay sa iyo ng kahulugan ng layunin sa buhay.
Bakit pinapabuti ng mga layunin ang pagganyak at pagganap?
Mga kalamangan ng Layunin Teorya ng Pagtatakda Layunin teorya ng pagtatakda ay isang pamamaraan na ginagamit upang itaas ang mga insentibo para sa mga empleyado upang matapos ang trabaho nang mabilis at epektibo. Layunin ang pagtatakda ay humahantong sa mas mahusay pagganap ni pagtaas ng motibasyon at pagsisikap, ngunit sa pamamagitan din ng dumarami at nagpapabuti ang kalidad ng feedback.
Inirerekumendang:
Ano ang pangalan ng mga pamantayan na tumitingin sa mga pamantayan sa kahusayan sa pagganap upang mapabuti ang pangkalahatang pagganap?
Ang Pamantayan para sa Kahusayan ng Pagganap - o, CPE - na modelo ay binubuo ng ilang mahahalagang bahagi: pamumuno; pagtatasa, at pamamahala ng kaalaman; maparaang pagpaplano; pokus ng customer; pagsukat, pokus ng workforce; pokus sa operasyon; at sa wakas, ang kahalagahan ng mga resulta
Aling lugar ng pagganap ng ICS ang nagtatakda ng mga diskarte sa layunin ng insidente at mga priyoridad at may pangkalahatang responsibilidad para sa insidente?
Ang utos ng insidente ay responsable para sa pagtatakda ng mga layunin, estratehiya at priyoridad ng insidente. Mayroon din itong pangkalahatang responsibilidad para sa insidente
Ang makabuluhang paggamit ba ng mga elektronikong rekord ng kalusugan ay nagpapabuti sa mga resulta ng pasyente?
Ang mga elektronikong medikal na rekord ay nagpapabuti sa kalidad ng pangangalaga, mga resulta ng pasyente, at kaligtasan sa pamamagitan ng pinahusay na pamamahala, pagbawas sa mga error sa gamot, pagbawas sa mga hindi kinakailangang pagsisiyasat, at pinahusay na komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga pangunahing tagapagbigay ng pangangalaga, mga pasyente, at iba pang mga tagapagkaloob na kasangkot sa pangangalaga
Paano nagpapabuti ng motibasyon ang pagtatakda ng layunin?
Ang teorya sa pagtatakda ng layunin ay isang pamamaraan na ginagamit upang itaas ang mga insentibo para sa mga empleyado upang makumpleto nang mabilis ang trabaho nang epektibo. Ang pagtatakda ng layunin ay humahantong sa mas mahusay na pagganap sa pamamagitan ng pagtaas ng pagganyak at pagsisikap, ngunit gayundin sa pamamagitan ng pagtaas at pagpapabuti ng kalidad ng feedback
Ano ang mga tiyak na layunin ng mga progresibong repormador sa paanong paraan nila itinuloy ang mga layuning ito sa publiko?
Sa anong mga paraan nila itinuloy ang mga pampublikong layuning ito? Ang mga partikular na layunin ng mga progresibong reformer ay nakatuon sa pagtigil sa katiwalian sa pulitika, at pangangasiwa ng batas upang kontrolin at alisin ang mga trust at iba pang anyo ng monopolyo