Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Paano naaapektuhan ng cognitive diversity ang paglutas ng problema?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Ang matagumpay na pakikipagtulungan ay nangangailangan ng mga indibidwal na mabisang pamahalaan at magamit ang mga pagkakaiba sa problema - paglutas estilo, ibig sabihin, pagkakaiba-iba ng cognitive . Ang hamon ay na habang pagkakaiba-iba ng cognitive sa pangkalahatan ay nangangahulugang higit na kakayahang lutasin isang mas malawak na hanay ng mga problema , maaari rin itong makaabala sa trabaho.
Katulad nito, maaari mong itanong, ano ang cognitive diversity?
Cognitive diversity ay ang pagsasama ng mga taong may magkakaibang istilo ng paglutas ng problema at maaaring mag-alok ng mga natatanging pananaw dahil naiiba ang iniisip nila.
Sa tabi ng itaas, paano malulutas ng isang koponan ang mga problema? Narito ang pitong-hakbang para sa isang mabisang proseso ng paglutas ng problema.
- Tukuyin ang mga isyu. Maging malinaw kung ano ang problema.
- Unawain ang mga interes ng lahat.
- Ilista ang mga posibleng solusyon (mga opsyon)
- Suriin ang mga pagpipilian.
- Pumili ng isang pagpipilian o pagpipilian.
- Idokumento ang (mga) kasunduan.
- Sumang-ayon sa mga contingencies, pagsubaybay, at pagsusuri.
Sa ganitong paraan, ano ang kahalagahan ng magkakaibang grupo sa paglutas ng problema?
Pagkakaiba-iba nagpapabuti a problema ng koponan - paglutas mga kakayahan mas iba't iba iyong pangkat ay, mas maraming pagkakataon ang kailangan mong lapitan a problema mula sa iba't ibang anggulo. Samantala, ang mga homogenous na koponan ay mas malamang na lumapit sa a problema mula sa isang katulad na pananaw, nililimitahan ang kanilang bilang ng mga potensyal na kinalabasan.
Paano mo malulutas nang mabilis ang mga problema?
Narito Kung Paano Maipapalagay ang Owl At Ang Kingfisher Sa Iyong Proseso sa Paglutas ng Problema
- UNANG HAKBANG: Buksan ang kuryusidad. Pananaliksik.
- IKALAWANG HAKBANG: Ilapat ang divergent na pag-iisip sa pamamagitan ng pagpapalawak ng maaaring posible. Magmasid.
- IKATLONG HAKBANG: Gumamit ng convergent na pag-iisip sa pamamagitan ng pagpino ng mga ideya at paghahanap ng mga pattern.
- IKAAPAT NA HAKBANG: Pahinga.
- IKALIMANG HAKBANG: Maghintay.
Inirerekumendang:
Ano ang mga pangkat sa paglutas ng problema?
Pangkat ng paglutas ng problema. Isang grupo ng mga indibidwal na nagtipun-tipon upang gumawa ng isang proyekto na kinabibilangan ng paglutas ng isa o higit pang mga isyu na lumitaw na o upang mabisang harapin ang mga isyu habang lumalabas ang mga ito
Ano ang isang pangkat sa paglutas ng problema?
Ang paglutas ng problema ng grupo ay ang proseso ng pagsasama-sama ng mga stakeholder na sa pamamagitan ng kanilang mga kakayahan sa paggawa ng analitikal na desisyon ay maaaring makaimpluwensya sa kinalabasan ng problema. Ang paggamit ng mga grupo sa paglutas ng problema ay hinihikayat dahil ang mga grupo ay may posibilidad na suriin ang magkakaibang mga solusyon at plano ng aksyon
Ano ang proseso ng paglutas ng problema?
Ang normal na proseso para sa paglutas ng isang problema sa simula ay kasangkot sa pagtukoy sa problemang gusto mong lutasin. Kailangan mong magpasya kung ano ang gusto mong makamit at isulat ito. Ang unang bahagi ng proseso ay hindi lamang nagsasangkot ng pagsusulat ng problema upang malutas, ngunit pati na rin ang pagsuri kung nasasagot mo ang tamang problema
Ano ang cognitive diversity?
Ang cognitive diversity ay ang pagsasama ng mga tao na may iba't ibang istilo ng paglutas ng problema at maaaring mag-alok ng mga natatanging pananaw dahil iba ang kanilang iniisip
Ano ang kahulugan ng paglutas ng problema ng pangkat?
Team-solving team, na isang pangkat mula sa parehong departamento o functional area na kasangkot sa mga pagsisikap na pahusayin ang mga aktibidad sa trabaho o upang malutas ang mga partikular na problema. Ang pangkat sa paglutas ng problema ay ang pansamantalang kumbinasyon ng mga manggagawa na nagtitipon upang lutasin ang isang partikular na problema at pagkatapos ay bubuwagin