Maaari bang magdiskrimina ang militar?
Maaari bang magdiskrimina ang militar?

Video: Maaari bang magdiskrimina ang militar?

Video: Maaari bang magdiskrimina ang militar?
Video: Tropa ng sundalo sa Marawi, ibinahagi ang aktwal na kuha ng kanilang bakbakan laban sa Maute-ISIS 2024, Nobyembre
Anonim

Hindi tulad ng maraming mga tagapag-empleyo ng sibilyan, ang militar ay pinapayagan na diskriminasyon sa ilang mga lugar batay sa likas na katangian ng gawain nito. Gayunpaman habang ang militar maaaring makasali sa mga ganitong uri ng legal diskriminasyon , ipinagbabawal ng batas mula sa may diskriminasyon sa batayan ng: Lahi.

Katulad din ang maaaring itanong, pinapayagan ba ang militar na magdiskrimina?

Hindi tulad ng maraming sibilyang employer, ang militar ay pinapayagang magdiskrimina sa ilang mga lugar batay sa likas na katangian ng gawain nito. Gayunpaman habang ang militar maaaring makisali sa mga ganitong uri ng ayon sa batas diskriminasyon , ito ay ipinagbabawal ng batas mula sa may diskriminasyon batay sa: Lahi.

ang mga miyembro ng militar ay isang protektadong uri? Naka-unipormeng Serbisyo Mga myembro Upang Maging a Protektadong Klase Sa ilalim ng New York City Human Rights Law. Ang susog ay nagbibigay sa parehong mga beterano at aktibo tauhan ng militar lahat ng mga proteksyon na nakukuha sa ilalim ng NYCHRL, kabilang ang pag-iingat laban sa diskriminasyon sa trabaho.

Sa ganitong paraan, ano ang diskriminasyong militar?

Diskriminasyon sa batayan ng militar Ang katayuan ay nagsasangkot ng pagtanggi ng pantay na pagkakataon sa trabaho sa sinumang tao dahil sa nakaraan, kasalukuyan o hinaharap na pagiging miyembro, serbisyo o obligasyon ng taong iyon sa isang unipormadong serbisyo.

Nalalapat ba ang mga batas sa paggawa sa militar?

Paggawa Batas Mga kinakailangan para sa mga Miyembro ng U. S. Militar Lahat militar ang mga tauhan ay dapat pahintulutang bumalik sa kanilang mga posisyon sa pagtatrabaho pagkatapos nilang bumalik mula sa serbisyo. Ang mga tauhan ay dapat na ipaalam sa salita o sa pamamagitan ng sulat sa kanilang sibilyang tagapag-empleyo kaagad pagkatapos maabisuhan ng kanilang kahilingan sa serbisyo at mga petsa ng pag-alis/pagbalik.

Inirerekumendang: