Bakit ang pag-aaral ng OB ay naging isang karaniwang bahagi ng mga programa sa paaralan ng negosyo?
Bakit ang pag-aaral ng OB ay naging isang karaniwang bahagi ng mga programa sa paaralan ng negosyo?

Video: Bakit ang pag-aaral ng OB ay naging isang karaniwang bahagi ng mga programa sa paaralan ng negosyo?

Video: Bakit ang pag-aaral ng OB ay naging isang karaniwang bahagi ng mga programa sa paaralan ng negosyo?
Video: РЕПОРТАЖ - пресс-ланч с участием отцов-основателей группы «Земляне» 28 января 2022 2024, Nobyembre
Anonim

Ang manager ay magtatayo ng isang mas mahusay na nauugnay sa pag-unawa sa kanilang sarili at subsidiary. Ganito ang dahilan kung bakit nararamdaman ko ang pag-aaral ng pag-uugali ng Organisasyon ay naging isang karaniwang bahagi ng mga programa sa negosyo dahil nakakatulong ito sa manager na magawa ang mga bagay mula sa iba at Ugali sa organisasyon tumutulong dito.

Katulad nito, ano ang inaasahan mong makuha mula sa pag-aaral ng OB?

Ni pag-aaral ng pag-uugali ng organisasyon , parehong nauunawaan ng mga empleyado at tagapamahala kung ano ang dahilan ng pag-uugali ng mga tao sa paraang sila gawin . Maaaring gamitin ng mga empleyado ang kaalamang ito upang mapataas ang kanilang sariling kasiyahan sa trabaho at mapabuti ang pagganap sa trabaho.

Maaaring magtanong din ang isa, bakit mahalagang pag-aralan ang Pag-uugali ng organisasyon? Pang-organisasyon Ang pag-uugali ay isang paraan ng pag-iisip. Pang-organisasyon Ang pag-uugali ay nakakatugon sa pangangailangang maunawaan at mahulaan. Tumutulong ito sa amin upang subukan ang mga personal na teorya. Tinutulungan ng OB ang mga tagapamahala na maunawaan ang batayan ng pagganyak at kung ano ang dapat niyang gawin upang maganyak ang kanyang mga nasasakupan.

Katulad nito, tinanong, ano ang pangangailangan para sa pag-aaral ng OB?

Mag-aral ng OB tumutulong upang maunawaan ang samahan at mga tao sa isang mas mahusay na paraan. OB mahalaga ito ay nakakatulong upang bumuo ng mapagkaibigang relasyon sa pagitan ng organisasyon at mga empleyado na lumilikha ng isang maayos na kapaligiran sa pagtatrabaho sa isang organisasyon. Nakakatulong ito sa pangako ng empleyado gayundin sa pagpapanatili ng pag-uugali ng pagkamamamayan ng organisasyon.

Paano makakatulong sa iyo ang pag-aaral ng pag-uugali sa organisasyon sa iyong pang-araw-araw na buhay?

Ang pag-uugali ng organisasyon ay nakakatulong sa isang mas naiintindihan ng indibidwal isang kultura, protocol, chain ng enterprise ng utos at sistema ng operasyon. Habang ang isa ay nagsasangkot sa kanilang sarili sa ang araw - sa - araw mga nangyayari ng isang samahan , sila matuto mula sa mga indibidwal at pangkat sa loob ang organisasyon.

Inirerekumendang: