Talaan ng mga Nilalaman:

Paano ako magbibigay ng puna sa aking mga empleyado?
Paano ako magbibigay ng puna sa aking mga empleyado?

Video: Paano ako magbibigay ng puna sa aking mga empleyado?

Video: Paano ako magbibigay ng puna sa aking mga empleyado?
Video: Ang Kwento ng Magkakapatid | The Four Brothers Story in Filipino | Filipino Fairy Tales 2024, Nobyembre
Anonim

Natukoy namin ang siyam na paraan na maaari kang mag-alok ng puna ng empleyado - ito ay walang sakit, agaran at bibigyan ka ng kinalabasan na kailangan mo

  1. Bayaran Ito Ipasa.
  2. Maging Napakatukoy.
  3. Huwag Maghintay para sa isang Quarterly Review.
  4. Gawin itong one-on-one.
  5. Magtapos sa isang Positibong Tala.
  6. Gamitin ang 3 × 3 Paraan.
  7. Ituon ang Pagganap, Hindi Personality.
  8. Ituon ang pansin sa Mga Pagsisikap ng Indibidwal.

Nagtatanong din ang mga tao, ano ang ilang halimbawa ng positibong feedback?

Mga Halimbawa ng Positibong Puna:

  • Halimbawa 1: Kapag naabot o nalampasan ng iyong empleyado ang isang layunin.
  • Halimbawa 2: Kapag ang iyong empleyado ay nagkusa.
  • Halimbawa 3: Kapag ang iyong empleyado ay nagpunta sa labis na milya.
  • Halimbawa 4: Kapag ang iyong empleyado ay tumutulong sa kanilang mga katrabaho.
  • Halimbawa 5: Kapag ang iyong empleyado ay nangangailangan ng pagtaas ng kumpiyansa.

Katulad nito, ano ang dapat mong isaalang-alang kapag nagbibigay ng puna? Narito ang pitong tip sa pagbibigay ng feedback sa isang malusog na paraan na nag-uudyok sa mga empleyado na mapabuti.

  • Mag-welga ng isang propesyonal na tono.
  • Bigyang diin ang mga katotohanan hindi damdamin.
  • Panoorin ang iyong mga salita.
  • Maging direkta kapag nagbibigay ng feedback.
  • Gawin itong isang dalawang-way na pag-uusap.
  • Tumutok sa pag-aayos.
  • Balansehin ang negatibong puna sa papuri.

Kaugnay nito, paano ako magbibigay ng puna sa aking mga nasasakupan?

Maaari kang magbigay ng puna sa mga miyembro ng iyong koponan na nagreresulta sa positibong kinalabasan sa pamamagitan ng pagsunod sa ilan sa mga tip na ito sa pagbibigay ng mabisang puna sa iyong mga nasasakupan:

  1. Kontrolin ang Iyong Emosyon.
  2. Huwag Mag-alok ng Kritika Sa Harap ng Mga Kasama.
  3. Maging Tukoy hangga't Posible.
  4. Dapat Maging Napapanahon ang Puna.
  5. Huwag Maging Mapanglaw.
  6. Makinig, Huwag Mag-usap Lang.

Paano ka magsulat ng isang halimbawa ng feedback?

Pinatitibay ang mga halimbawa ng feedback ng empleyado

  1. "Isang bagay na talagang pinahahalagahan ko tungkol sa iyo ay…"
  2. "Sa palagay ko nagawa mo ang isang mahusay na trabaho kapag …
  3. "Gusto kong makita kang gumawa ng higit pa sa X na may kaugnayan sa Y"
  4. "Tingin ko mayroon kang isang superpower sa paligid ng X"
  5. "Isa sa mga bagay na hinahangaan ko sa iyo ay…"
  6. "Nakikita kong nagkakaroon ka ng positibong epekto sa…"

Inirerekumendang: