Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Paano ako magbibigay ng puna sa aking mga empleyado?
2024 May -akda: Stanley Ellington | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:24
Natukoy namin ang siyam na paraan na maaari kang mag-alok ng puna ng empleyado - ito ay walang sakit, agaran at bibigyan ka ng kinalabasan na kailangan mo
- Bayaran Ito Ipasa.
- Maging Napakatukoy.
- Huwag Maghintay para sa isang Quarterly Review.
- Gawin itong one-on-one.
- Magtapos sa isang Positibong Tala.
- Gamitin ang 3 × 3 Paraan.
- Ituon ang Pagganap, Hindi Personality.
- Ituon ang pansin sa Mga Pagsisikap ng Indibidwal.
Nagtatanong din ang mga tao, ano ang ilang halimbawa ng positibong feedback?
Mga Halimbawa ng Positibong Puna:
- Halimbawa 1: Kapag naabot o nalampasan ng iyong empleyado ang isang layunin.
- Halimbawa 2: Kapag ang iyong empleyado ay nagkusa.
- Halimbawa 3: Kapag ang iyong empleyado ay nagpunta sa labis na milya.
- Halimbawa 4: Kapag ang iyong empleyado ay tumutulong sa kanilang mga katrabaho.
- Halimbawa 5: Kapag ang iyong empleyado ay nangangailangan ng pagtaas ng kumpiyansa.
Katulad nito, ano ang dapat mong isaalang-alang kapag nagbibigay ng puna? Narito ang pitong tip sa pagbibigay ng feedback sa isang malusog na paraan na nag-uudyok sa mga empleyado na mapabuti.
- Mag-welga ng isang propesyonal na tono.
- Bigyang diin ang mga katotohanan hindi damdamin.
- Panoorin ang iyong mga salita.
- Maging direkta kapag nagbibigay ng feedback.
- Gawin itong isang dalawang-way na pag-uusap.
- Tumutok sa pag-aayos.
- Balansehin ang negatibong puna sa papuri.
Kaugnay nito, paano ako magbibigay ng puna sa aking mga nasasakupan?
Maaari kang magbigay ng puna sa mga miyembro ng iyong koponan na nagreresulta sa positibong kinalabasan sa pamamagitan ng pagsunod sa ilan sa mga tip na ito sa pagbibigay ng mabisang puna sa iyong mga nasasakupan:
- Kontrolin ang Iyong Emosyon.
- Huwag Mag-alok ng Kritika Sa Harap ng Mga Kasama.
- Maging Tukoy hangga't Posible.
- Dapat Maging Napapanahon ang Puna.
- Huwag Maging Mapanglaw.
- Makinig, Huwag Mag-usap Lang.
Paano ka magsulat ng isang halimbawa ng feedback?
Pinatitibay ang mga halimbawa ng feedback ng empleyado
- "Isang bagay na talagang pinahahalagahan ko tungkol sa iyo ay…"
- "Sa palagay ko nagawa mo ang isang mahusay na trabaho kapag …
- "Gusto kong makita kang gumawa ng higit pa sa X na may kaugnayan sa Y"
- "Tingin ko mayroon kang isang superpower sa paligid ng X"
- "Isa sa mga bagay na hinahangaan ko sa iyo ay…"
- "Nakikita kong nagkakaroon ka ng positibong epekto sa…"
Inirerekumendang:
Paano mo tinutulungan ang mga empleyado na matandaan ang mga gawain?
Ang pagtulong sa mga empleyado na matandaan ang mga gawain ay isang pagsisikap ng pangkat na kinasasangkutan ng lahat ng kawani, at kasama ang mga hakbang upang tulungan ang mga tao na may mga partikular na hamon. Nakasulat na Sanggunian na Materyal. Magtalaga ng mga Indibidwal na Gawain. Mga Kagamitan at Kagamitan. Pagsasanay at Muling Pagsasanay. Mga Regular na Break. Mga Iskedyul sa Pag-post at Mga Awtomatikong Alerto. Mga Alarm sa Desktop
Paano ko babaguhin ang aking password sa aking PNC account?
Paano i-reset ang iyong online banking PNC password: Mag-sign in sa Online Banking. I-click ang tab na Customer Service. I-click ang link na “Password at Pin” sa ilalim ng seksyong Mga Setting ng Seguridad. Sa ilalim ng "Baguhin ang Password" maglagay ng bagong password. Pamantayan ng Password. Magtakda ng password na natatangi sa PNC
Ang mga empleyado ba ng University of California ay mga empleyado ng estado?
Itinuturing ba akong empleyado ng gobyerno ng estado? Hindi. Bagama't ito ay isang organisasyong pinondohan ng estado, ang UC ay hindi isang ahensya ng gobyerno
Paano maa-access ng aking accountant ang aking QuickBooks?
Paano mo iimbitahan ang iyong accountant? Mag-sign in sa iyong QuickBooks Online na kumpanya. Mag-click sa Gear Icon > Pamahalaan ang Mga User. Pumunta sa seksyong Accountants at i-click ang Imbitahan ang Accountant. Ilagay ang email address ng iyong accountant at pangalan/apelyido (opsyonal)
Paano mo ginagantimpalaan ang mga empleyado para sa mga taon ng serbisyo?
Kilalanin, ipagdiwang, at gantimpalaan ang mga empleyado sa unang taon na iyon, at bawat taon ay nagsusumikap silang mag-ambag sa iyong organisasyon. Isali ang iba. Isama ang mga kapantay, nagtitinda, dating pinuno, pamilya, at mga kaibigan. Isali ang iba. Isama ang mga kapantay, nagtitinda, dating pinuno, pamilya, at mga kaibigan